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、“诚实”
、“诚意”
、“诚信”
。
就是态度诚恳、诚实，言出肺腑，内容实事求是，言而可信，优点要突出，缺点不隐瞒，恭敬而不拍马，自信而不自大。
只有“诚”
才能取信于人。
人们常说“真诚能感动上帝”
，就是这个道理。
自我介绍是招聘单位了解你的重要渠道——最好能一鸣惊人
一个电视台正在招聘编辑和记者，一位二十六七岁的姑娘进入面试室，她一束松松的马尾辫，穿一条干净利落的牛仔裤，进门、落座、挺身、发言显得生气勃勃。
“先生，您好！
很高兴能来参加贵台的招聘考试，请允许我作一个简短的自我介绍。
我叫赵红，毕业于一所名不见经传的师范院校，是学中文的，在某中学任教。
我并非不喜爱当教师，只是我更喜欢投身于电视事业。”
她的动作紧凑、敏捷，她的仪态落落大方，她的自我介绍，抓住重点，要言不繁，结果赢得了招聘者的好评。
作为女性，在应聘时要明白自我介绍是招聘单位了解你的重要渠道，就像你梳妆完毕去赴约一样，是成是败就在此一关了。
所以把握这一关是非常关键的。
初次见面，得体地介绍自己，也不是那么容易，有人洒脱自然，有人拘束呆板。
特别是有些女性，很容易紧张害怕，所以对女性求职者来说，自我介绍有可能是成败的关键，因此要做到：
1．自然大方
作为女性，你要微笑、握手、友善、谦和。
用眼睛联络：不可总盯着面试者的某一局部，不要缩手缩脚，也不要做作；要自然、大方、机敏。
面试者希望听听你讲话，所以不要只是答“是”
，或“不是”
。
声调不要过高或过低，过高显得浮躁。
过低显得怯懦，应以面试者听清为原则。
2．放松自己
在面谈或面试时，多数女性有难以控制的害怕心理，因为你求职是否成功，在很大程度上取决于面试者的好恶爱憎。
所以，作为女性要尽可能扮演面试者需要的角色，不要因为芝麻大的事和一时的缺点给面试者留下不良印象。
有些女性总不相信凭自己的智慧、魅力、经验、敏锐的思考能力或者充分的准备就能得胜。
因而在面试中，造成心理紧张和负担，连连失误铸成大错。
怎样做个自信、成熟的女应聘者？多年的经验告诉我们：“放松自己！”
这一点无比正确。
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