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彭章在钢铁公司的会议室里坐了整整一天。
他的飞机庞巴迪也没闲着，来来回回给他送来越来越多的人。
远瞻资本公司内部有一个很大的部门，叫「投后管理」。
负责在收购公司以后，对这些公司进行后续规划管理。
彭章把财务规划、企业治理、技术规划相关的人都叫来了。
现场开始做未来规划的草案。
与现任管理层一起谈将来的发展。
但整体来说，谈的相当不顺利。
因为双方的立场根本不同，管理层还是希望保留旧有秩序。
而彭章一定要全力推进。
管理层对彭章不理解的是，他这么有钱，为什么就不能妥协一下，用旧业务养活现有的全体员工，就有这么难吗？但彭章是不可能给你五年十年，让你去慢慢转型的。
五年十年后说不定下一代材料都出现了，宇宙飞船都出现了。
情绪激动的那些钢铁厂的老人，免不了情绪激动，说一些“你是吸血资本家”
之类的话。
也有一些大老粗威胁说，“你这样的大老板，最好不要一个人单独在厂区里走动。
砸了那么多人的饭碗，我不保证你能全手全脚的”
之类的话。
彭章始终不动如山，面对敌意也没有反击。
看上去始终保持冷静。
但只有与彭章最熟的那批人才知道，这是有史以来他表现最软弱的一次了。
他看似态度强硬，但其实已经退让了很多。
这一天双方交涉到深夜，也没有谈出个结果来。
彭章下楼后，在厂门口的小卖部里买了包烟，点燃后，深深的吐了一口烟气。
沙绫香抱着个公文包走了过来。
站在他的旁边。
“你已经做到最好了。”
她安慰他说，碰到类似情况的很多资方，压根不会在这种问题上与员工谈的。
在「野蛮人收购」这一行里，其实有一个不成文的规定。
收购下来后，血流成河大规模裁员都是家常便饭的。
你没看小马哥在收购推特后，直接先上来一刀，砍掉一半员工。
后来再发现有谁不可或缺，再把个别需要的个别人招聘回来。
“野蛮收购”
很多时候，就是要将原来的公司进行野蛮的降本增效。
历史上所有经历过野蛮收购的公司，员工很少有笑到最后的。
但问题是，钢铁厂与推特毕竟不一样。
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