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第56章(第2页)

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有惊人的才华,被埋没了,实在太可惜了。

方莉在看到重播数据120%的时候,眼里同样是震惊,这样一个数据……实在是恐怖!

她确实很相信米导,包括她个人都很看好,可是,她也知道,米导跟她讲过,这个题材不一定能拍好,还叮嘱过她,不要抱太大期望。

她都懂,只是怀抱一份希望,不管怎麽样,她都要签下这一部,这是她们合作开始的桥梁,就算不如米导从前的剧都没关系,因为这个题材类型,就注定不一定能取得很好的成绩,可只要有一点成绩就够了。

不需要太惊艳,她看的是以后。

谁都知道锦上添花容易,可是雪中送炭更好。

这个题材,别的平台未必会接,因为不确定成绩会如何,可她敢。

所以成绩好和没那麽好都没关系,而且她个人感觉,这部市面上没有的剧,未必就差了,就算没人拍又怎麽样,这个本子无疑是很不错的,真能拍出来,也许不差。

更何况,米导是撰写剧本的人,没有人会比她更懂这部剧,她一定能展现出来,毕竟她是那样对自己作品负责的人。

方莉虽然没有跟对方聊过太多任务作,但也偶尔讲过一些,米导一涉及到剧本和拍摄会有很多想法,她能从中感受到一股赤诚。

很奇异,按理说,米导拍剧那麽多年了,不该还这麽热爱了,可是,偏偏就是能保留这股爱。

也许这就是,米导能用心对待每一部剧,保证质量的原因吧。

所以,当《我在古代被人人崇拜的那些年》数据出来的那一刻,她忽然有一种意外又不是很意外的感觉。

恍然间,竟觉得,那是米导该得的,她值得。

如果多年沉寂、不断练习,能换来如今的精彩,也是物有所值。

方莉突然笑了:“这是人家应该得的,也许咱们只是见证人家潜邸时候而已呢?”

员工一号深以为然:“我觉得这麽厉害的导演,不应该不火,不然那些水货导演还第八第九的,简直实在侮辱人。”

员工二号也很认同:“从前我觉得第十梯队的导演都不咋样,拍得一个比一个烂,只想说就这?可是,现在我突然觉得,太绝对了,米导就在这个梯队,同样拍得很好嘛,可见是看人。”

员工三号:“要不是看了导演名字,谁会知道这只是第十梯队导演拍的?再怎麽都是四五六梯队往上走了,要是拿成绩说话,就是说成前三梯队也都不为过。”

这话一出,所有人赞同。

这位米导太厉害了!

第53章53%拍摄练习日常

厉害到不像第十阶梯里的人。

作为一艺员工,导演片子和数据见多了,寻常成绩的剧太多太多了,他们极少能见到这麽逆天的,这个重播率……

一般导演根本做不到。

员工二号:“我听说是一个小爆发点。”

员工一号:“我看过,这个部分很容易吊起观众期待,正好嘭——就爆上去了。”

方莉还在盯着数据:“我有预感,这不会是它的终点。”

既然刚播完不久的重播率高达120%,等到下一个节点,亦或是结局,也许有新的增长。

员工二号倒是想相信,也承认米导的不凡,可他还是讲:“这……这有点难吧,120%已经是很多剧不可能到达的高度了,哪怕《我在古代被人人崇拜的那些年》拍得再好,也不至于能比120%再高了吧。”

员工二号都不敢相信,有一天他能轻松随意的把120%挂在嘴边,要知道,大多数剧60%都没有。

120%是一个很逆天的数字了。

员工一号则是在思考:“总监这麽看好吗?”

方莉:“它到现在取得这个成绩,当然是我们都没有意料到的,可是这部剧前期的重播率也到了75%不是吗?”

“现在的数据,是一路走高的,当时全网口碑逆转,重播率已经来到了100%,也就意味着,新看的重复看的观众,对等了。”

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