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第298章 考核(第2页)

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其他实验室,那是所有研发人员共同努力才会有的成果,只是每个人的奉献不一样罢了。

而安泰制药集团的实验室,就只有陈轩一个人才有真正的成果,其他研究人员都不重要。

可以这么说。

,如果没有陈轩,那就没有任何成果。

没有其他研究人员,却不会有任何的影响。

顶多出成果的时间会慢一丢丢,他需要做一些重复的实验。

没错,这个实验室的其他研究人员,所有的任务就只有一个,那就是完成陈轩安排的基础实验。

这些实验都是非常基础的,随便一个科研新人都可以做出来,顶多只是效率高低罢了,主要就是帮他验证一些基础理论。

他把一些比较耗费时间,但又相对简单的实验交给其他研究人员去做,而他只是主攻高难度的实验。

所以,整个实验室,陈轩才是最重要的,其他研究人员可有可无。

但外界并不清楚这一点,还以为是整个实验室共同攻克的成果。

正因如此,这才让所有研究人员非常渴望成为陈轩的助手。

只要可以和他在一个实验室,就已经让这些研究人员求之不得,每天都眼巴巴的等着他安排。

可惜的是,他一个人就可以搞定所有事儿,目前也没有让任何人进入实验室。

事实上,陈轩也不是故意排斥这些研究人员。

他也希望这些研究人员,可以发挥出更大的作用。

但没有办法,他所有的成果,基本都是系统而来,他只是负责验证罢了。

如此一来,他又怎么让其他人一起参与?最重要的是,高难度的实验,也就可以增加最多的激活进度。

这么难得的机会,他就更不可能会浪费了,当然是要自己上手,不可能会交给其他人。

但陈轩也已经考虑过。

那就是等安泰制药集团的几种药物都稳定后,他就可以让实验室的其他研究人员,开始开发其他药物,由他们单独开发,而他则是负责指导。

,!

也就是说,他依旧是自己单独做实验,而其他研究人员则是另外创立新的医药项目,分为两条线同时进行,也就不会白白浪费这么多人才了。

而这一段时间,则是陈轩的考核期。

只有通过他考验的研究人员,才可以留在这个实验室里面,依旧可以参与新的医药项目。

毕竟,他和这些人都是第一次合作,也很难知道这些人是否有真材实料?而且又有哪些人是混日子的?一切的一切都只能通过慢慢观察。

在这段时间里面保鲜不好,又或者是以为没有项目,就懒散的人,就可以直接淘汰了,只有剩下的人,才是他真正需要的人才。

这一点,他都已经考虑过了。

每天忙于实验,也会观察这些人的表现。

不单单是陈轩在观察他们。

同时,杨清风也在负责这件事儿。

他会给每个人打分,记录他们的一举一动。

在这个时期,如果他们还自动上进,坚持学习和实验的话,则是更容易获得高分,也更容易获得被培养的机会。

因为哪怕是天才,没有自制力的话,也很难有什么太高的成就。

而那种混日子的人,自然会被逐步剔除出去。

陈轩和杨清风共同打分,基本不会错过任何一个人才。

最终留下来的人,不一定都是真正的人才,但没用的人基本很难可以继续留在实验室。

……:()告我药不合法,合法又说买不起?

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