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苏瑶把老员工们召集到一个小会议室里，她微笑着看着大家，眼神中充满了理解和真诚。
“各位老员工，我知道你们对新的激励机制有一些疑虑。
其实这个新机制并不是要为难大家，而是为了适应公司现在的发展。
我们公司在不断发展壮大，需要大家都能不断进步。
对于创新能力，并不是说只有年轻人才能创新，你们有着丰富的工作经验，这些经验就是你们创新的基础。”
老员工们静静地听着，脸上的表情依然有些疑惑。
苏瑶继续说道：“比如在智能配送设备的改进方面，你们对设备的运行情况最了解，你们可以从实际工作经验中提出很多关于提高设备稳定性、降低成本的创新想法。
而且，新机制中的团队贡献部分，就是对你们多年来团队协作精神的一种认可。
我们希望大家能够积极适应这个新机制，公司也会为大家提供相应的培训和支持。”
老员工们听了苏瑶的解释，心中的疑虑渐渐消散。
老王率先说道：“苏总，听你这么一说，我们明白了。
我们会积极适应这个新机制的。”
，！
在解决内部管理问题的同时，林强和苏瑶的公司在市场竞争中又面临着新的形势。
随着智能交通行业的发展，一些大型科技企业开始跨界进入这个领域。
这些企业拥有强大的资金实力、广泛的用户基础和先进的技术研发能力。
林强在公司的战略分析会议上表情凝重地说：“这些大型科技企业的进入，对我们来说是一个巨大的挑战。
他们可能会迅速抢占市场份额，我们必须要找到我们的差异化竞争优势。”
市场部门经过深入调研后发现，这些跨界企业虽然实力强大，但他们在智能交通领域缺乏对细分市场的深入理解，例如在景区智能交通和城市物流最后一公里配送方面，他们没有林强和苏瑶的公司积累的丰富经验和专业技术。
市场部门负责人向林强汇报：“林总，我们可以继续深耕我们的细分市场，打造更加专业、个性化的服务。
在景区智能交通方面，我们可以针对不同类型的景区，如山地景区、海滨景区等，开发定制化的智能交通解决方案。
对于城市物流最后一公里配送，我们可以与更多的本地商家合作，提供更贴合本地需求的配送服务。”
林强点头表示赞同：“这个思路很好。
我们还要加强品牌建设，让客户更加认可我们在细分领域的专业性。”
苏瑶的公司也采取了类似的策略。
苏瑶对市场部门说：“我们要突出我们在智能配送设备方面的独特优势，比如我们的设备在复杂环境下的适应能力和高性价比。
我们可以举办一些产品展示会，邀请物流企业和商家来亲自体验我们的设备。”
在应对跨界竞争的同时，林强和苏瑶的公司也在探索新的技术应用方向。
林强公司的研发团队发现，区块链技术在智能交通数据管理方面有着巨大的应用潜力。
在研发实验室里，研发人员们围坐在一张大桌子前，桌子上堆满了关于区块链技术的书籍和研究报告。
研发团队负责人兴奋地对林强说：“林总，区块链技术可以解决我们在景区智能交通数据管理中的很多问题。
比如数据的真实性、安全性和不可篡改性。
我们可以利用区块链技术构建一个景区交通数据的共享账本，各个景区、旅游企业和相关部门都可以在这个账本上共享数据，并且不用担心数据被篡改或者泄露。”
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