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按理说哪有关系那么好的两人，没有什么矛盾，就因为工作忙就断了联系的，对刘海的说辞蔡队几人一看就破洞百出。
“怎么样，咱们现在怎么联系丁洪波？”
赵军急着问蔡队。
“这小子太不老实了，推三阻四的，一看就有意隐瞒实情。
咱们绕道到总经理那问个明白吧。”
“也好，哪有说同乡还断了联系的，就算再忙都会想着一起回家才对。”
三人借故离开，实则来到总经理办公室了解情况。
总经理对此也不太知情，何况是小保安和离职的大堂经理，这也是情理之中。
总经理态度很好，听闻是公安的同事不但没有瞎打听，还客气地让几位落座，并打内线电话叫来了秘书。
赵军和王进受此种待遇都很舒服。
蔡队没事儿在办公室里转几圈，墙上全是历年酒店举办的各种职工活动，登山拔河比赛一类的，下乡慰问的，还有职代会表彰优秀员工。
秘书进来后，得知是要了解保安部和大堂前经理的事情，特意听从总经理安排叫来了主管人事和工会的领导，听从蔡队三人的差遣。
“请代替我们谢谢你们经理，还特意把二位叫来，真是麻烦了。”
“不会，配合警察办案是我们的责任嘛。”
经过几句客套的寒暄，三人直奔主题，首先打听的是刘洪波。
人事科长对刘洪波赞不绝口，夸他人勤快，心眼好，总乐于助人。
“可不，本来留在咱们酒店一定前途无量，凭他的人品和口碑可以干到中层，小伙子好面子脾气倔了点，说啥都要辞职，我们工会这边也是闹得沸沸扬扬。”
工会主席提到得意的人也是不舍的停下来。
“因为什么事儿非要辞职不可呢？对于外乡打工人员咱们酒店就是最好的选择了，不是吗？”
“要说这刘洪波也是点背儿了点儿，下个月就是一年一度的优秀职工评选……”
“我看总经理那墙上有那么多他戴红花的照片……”
蔡队回忆起自己刚刚看过的照片，插了句嘴。
“不错，他这几年以来除了第一年和辞职那年不是优秀员工，中间五六年都是以高票当选。
刚才说到点儿背，是这么回事。”
人事科长喝口水，工会主席接着他说。
“有一个女顾客，说自己手表丢在我们酒店了，非要赔偿不可。
我们经监控查明，她从客房出来手腕上就没有手表，于是在她监督下打开客房，最后在床头柜下面见到了她说丢失的手表。”
“这事情解决了，手表也找到了，真相大白啦！”
“可是她非要说是我们连同偷表的客房服务人员演了一场戏，不但要我们原价赔偿，还要值班大堂经理，也就是丁洪波当面赔礼道歉。”
“怎么会有如此无理取闹之人！”
连王进听了都替丁洪波鸣不平。
“说的就是，所以以至于后来酒店好多人都说是刘海背后搞鬼，故意找事儿，这样丁洪波就没法竞争优秀员工了。”
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