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第20章 员工等级(第1页)

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第2o章员工等级

水蛭女王、异常现象和等级划分的档案,是隋卞独自一人弄出来的,然后再由红后进行归档保存。

柏肯、王兆峰等一众母巢的员工暂时还不了解这些,说了,员工们也不一定会信。

再有两个月,等各项事务都准备就绪后,那么他便可以磨刀霍霍夺取安布雷拉的控制了。

阿尔法、奥密克戎、厄普西隆、泽特,这四支uss对公司,或者说代表公司的他言听计从。

至于提前告知sTaRs…

这个没什么好纠结的,以sTaRs为基础成立的支mTF,是他亲手组建的部队。

通俗点的来比喻,uss因身份的缘故直接把‘忠诚’拉满,相当于亲卫的关系,而mTF就是隋卞的支嫡系部队。

‘亲儿子’。

还有一点,那便是越早知道异常现象的存在,越能够有心理准备,以及越能进行针对性的训练。

既然提到了员工,隋卞在员工等级方面也进行了重新规划,总共分为四个等级。

a、B、c、d。

d级:可消耗品。

正如隋卞当初计划的那样,准备利用安布雷拉的影响力和财力,与监狱进行长久、稳固的地下交易,将死刑犯、重刑犯、强奸犯转交给安布雷拉。

这些员工的主要职责是被研究、测试、送死。

用不了多久,d-boys就要诞生了。

c级:基础构成。

这类员工需要签署保密协议与正式合同,负责安布雷拉各项生物、化学和军火设施的正常运行与建设。

例如母巢的清洁工、维修工、工程师与武装安保等。

B级:不可或缺。

这将是安布雷拉的重要组成部分,是公司各项研究部门必不可少的人员,相当于是人类各方面的天花板。

威廉·柏肯与王兆峰便是B级人员的代表。

a级:武装力量。

uss、mTF以及暂时还未进行编制的专属部队均属于这一级别。

在交战时,权限完全凌驾于d、c、B级,以确保a级员工的判断不会遭受影响。

情况被判定不可挽回时,a级人员拥有权限‘物理’抹除一切证据,包括d、c、B级人员。

不过,若是仍存有希望,a级人员将会不留余力的去拯救B级人员。

注:

安布雷拉的正规行业,例如影视、数码、地产、生活用品等行业的员工并不计入‘员工等级’中,而是被归类为‘平民’。

最后一个是安布雷拉的董事会,但是等下个月过后就没有董事会了,因为只剩下隋卞这一位‘董事’。

缓了缓。

“隋先生。”

依旧是马里尼开口问道:“你只是播放了一些档案,也没有实际的照片或视频,我该怎么相信这个世界上存在所谓的异常现象?”

“确实,没有证据很难让你们信服。”

隋卞没有否认的解释道:

“其实异常现象涉及的方面非常广阔,可能有些人也是异常现象,例如某个人的运气好,其实是依靠吸取旁人的运气来完成的,而被吸走运气的旁人很有可能因为这一点却死于非命。”

隋卞说着,眼神还不经意间扫过认真‘听讲’的克里斯,而后看向马里尼继续道:

“之前我们共同解决掉的詹姆斯·马库斯,其实同样属于异常现象,因为只有他在感染病毒后会成为水蛭女王,而普通人类却只能成为失去智慧的丧尸。”

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