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二、好评率。
如果业绩太差的，最后肯定要开除的。
你在律所工作，一个业绩都没有，律师还要给你工资
这换哪个律所，也不会要这种律师的。
干一年没有业绩，三年五年也没有业绩，那律所还怎么赚钱？
第二个好评率那就更重要了。
如果有的人业绩垫底，可能一年就接了一场官司.
结果没有给客户服务到位，客户上门来各种投诉.
如果有的人业绩一般，比如一年接了五场官司.
结果每一场官司都有客户来给差评，来律所闹事，这多麻烦啊。
在律所闹事的人们并不是没有。
有的人直接来律所投诉，给差评，甚至还要扬言起诉律所的律师怎么怎么样.
这些烦心事太多了。
主任最不想见到的就是别人上门来投诉，要退款什么的。
处理起来多复杂啊。
所以主任非常喜欢像张伟和张飞这样的律师。
人家业绩又好，关键是还没差评啊！
也就是张飞偶尔会收到差评可主任不在乎啊。
张飞本来就是跟着张伟学习的，偶尔有个差评也是很正常的。
张飞才刚刚从实习律师起步，已经接手了不少官司了，偶尔有个差评，也能接受。
律所这边还是会处理的。
可张伟就太厉害了。
律所内的业绩第一，而且张伟在全网的人气也非常高。
关键张伟出道到现在，打官司真的一个差评都没有，一个投诉也没有。
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