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这是他第一次面对这么大的领导，心里像是有一只小鹿在乱撞，非常的紧张。
坐了好几年的冷板凳，这次难得的机会摆在面前，他一定要争取，但等真正见到领导，自己却紧张得不敢多说一句话。
“别紧张，放轻松！
方案确实不错，如果要实施的话会有哪些难点，也有哪些好处呢？”
宋江看着吴兆林，语气亲切地问道。
吴兆林脑海中快速地思索了一下，定了定神，立刻回答道：“县长，我先说说难点吧。
企业审批、落户一直都是各部门、企业的难点、痛点。
想要解决必须得下决心。
我仔细看过各部门的审批条件，有的非常苛刻，甚至很难达成。
这是因为前期制定条件的时候，没有充分考虑到随着社会的发展与进步，以前的条条框框已经不适应现在的要求了。
就算我们现在不改，我想在以后肯定也会废除。
我觉得现在的难点就是各部门难以形成合力，需要有人牵头把他们柔和到一块，制定一条清晰的审批条件。
再一个就是需要各部门配合，必须成立一个单独的部门或者机构，每个部门出一到两个人，负责他们部门那一块。
把这些人全部放在一起，这个部门办完，那个部门办，有什么问题当面指出，马上改正。
这样既可以解决手续不全的问题，也能让企业对情况一目了然。”
吴兆林一口气说完，紧张地看着宋江，等待着他的回应。
宋江微微点头，说道：“嗯，你分析得很有道理。
那你再说说实施这个方案的好处。”
吴兆林清了清嗓子，继续说道：“县长，如果这个方案能够实施，首先可以大大提高企业审批和落户的效率，缩短企业的等待时间，吸引更多的优质企业入驻我们县，促进经济的快速发展。
其次，可以优化我们县的营商环境，提升政府的形象和公信力。
再者，各部门之间的协同合作会更加紧密，打破以往的部门壁垒，提高工作效率和服务质量。
而且，这也有利于推动政府职能的转变，从管理型向服务型转变，更好地为企业和群众服务。”
宋江听着吴兆林的阐述，脸上露出了满意的笑容，说道：“小吴啊，你的想法很不错，很有前瞻性和创新性。
不过，实施这样一个方案可不是一件容易的事，需要克服很多困难和阻力。
如果让你去搞政务中心主任，你有没有信心？”
吴兆林挺直了腰杆，坚定地说道：“县长，我有信心！
只要给我机会，我一定全力以赴，不辜负您的期望！”
宋江点了点头，说道：“好，那这件事就交给你负责，有什么问题找宋平，让其他部门配合，有什么困难随时找我！
希望你能尽快拿出一个详细的实施方案，推动这个项目的落地。”
吴兆林激动得满脸通红，说道：“谢谢县长的信任，我一定不辱使命！”
从宋江的办公室出来，吴兆林感觉自己像是在做梦一样。
他没想到自己的方案能得到县长的认可，还让自己负责这个项目。
回到机要室，同事们都好奇地看着他。
吴兆林没有多说什么，只是默默地开始着手准备实施方案。
：（）重生之退伍从政
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