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第51章 设计(第2页)

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一点点奶茶的风格其实也不错,但更适合店面空间稍微大一些的环境。

品牌名称logo设计,陈子桓直接定了:“有家奶茶!”

喜茶、茶颜悦色、一点点、蜜雪冰城、奈雪的茶,名字都很好听,他一个都没有照搬,而是原创了一个名字。

名字算是致敬星爷《鹿鼎记》的:“有间客栈。”

而招聘海报的设计,陈子桓做的更牛,在当下甚至是一种开创。

牛不是因为他的图案设计,招聘图案也没啥好设计的,也玩不出太多花样。

牛的地方源自:招聘内容!

遇见奶茶餐饮服务公司诚聘服务人员2名(女),薪资600元月,提供伙食住宿,且在未来公司考虑给长期携手前行员工上社保。

工作面试地点:东北亚6号底商有家奶茶(装修中)。

要求:个人形象气质良好,初中以上学历,有吃苦耐劳的精神,有一定的学习能力和抗压能力,愿意听从公司安排与公司共同成长进步,公司会提供广阔的个人发展成长空间。

面试时间:8月8号(立秋)9:00-13:00。

工资定的属于正常范畴,甚至比饭店服务员还高了100块。

牛的地方在于,给员工上社保。

现在除了国有单位,小地方的私人企业没人会给员工上社保的!

在边远小城,公务员是铁饭碗,是所有人就业第一选择。

考不上公务员的也会在事业单位做个临时编制,这种临时编制永远无法转正,除非有大能量的人去帮着运作。

临时编的工资通常都很低,低到什么地步呢?小城市都差不多,以陈子桓的老家武城2014年为例:“饭店服务员2600元月,临时编合同工900-1200元月”

这种临时编制合同工的唯一好处就是:可以上社保!

上社保这句话在这个年代,特别是煤城这种小城市,可谓是杀伤力无比巨大!

陈子桓就是要通过上社保这个事情,可以吸引招聘到底子不错的人,这批底子不错的人他也会一点点培训培养。

每个人的资质是不同的,教猴子爬树和教猪爬树是区别很大的。

教猴子爬树,可能他刚把爬树方式说完,猴子蹭一下就爬上去了。

教猪爬树,陈子桓可能都自己上上下下爬了好几遍问:“看清楚,会了吗?”

猪会说:“有两个地方看的还不是特别清楚,麻烦你再爬两遍看下?”

和猴子共事,猴子会在爬树领域帮助他提升上限,而和猪共事,他的爬树能力就是猪的上限。

他用上社保吸引更多的人,扩大漏斗的方式,去筛选到他想要的人。

哪怕筛选不到猴子,熊最好,猫也可以,松鼠也不是不行!

前期的团队必须找到最适合的人!

培养人的成本和代价都会特别大,特别是时间和精力的投入。

:()重生:财富遥遥领先

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