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因为医馆的管理者在日常是不拿工资的，只有人股分红，所以医馆真实的利润率大约在30左右。
现在的情况则有所不同。
所有职工都有固定的工资，诊金和医技价格也有所降低，药品则主要从国营药材公司购进，自制药材很少。
所以虽然患者数量增多，收入也相应增加，但整体利润率下降到了20左右。
具体来说，合营前，医馆每年收入大约1至2万元，利润在03至06万元之间；而现在，年收入提升为3至6万元，利润也增加到了06至12万元。”
师伯顿了顿，似乎想起了什么，继续说道：“既然你对此感兴趣，我就给你讲讲当年的合营详情吧。
省的你自己好奇，问这问那，引起不必要的麻烦。
保和堂合营前，每年的收入大约在1万元左右，没有房产，主要的资产就是成品药材（不含名贵药材），当年清产核资时，资产核定为1万元。
合营的过程其实是通过和平赎买的方式对个人企业进行改造，分为两步。
第一步是利润的分配，也就是股息和红利，俗称“四马分肥”
，时间三年，完成后是合营企业。
每年利润分为四部分：国家所得税（约30）、公积金（约30，用于再生产和发展）、工人福利费（约15）、资方红利（约25）。
资方三年红利合计约占核定资产的50-60。
第二步是“定息”
，国家按照核定资产数额按比例支付年息，时间计划十年，完成后就是国营企业。
定息利率一般为年息5，十年定息总额占核定资产的50。”
听完师伯的详细解释，陈安对医馆的经营和合营状况有了清晰的了解。
陈安若有所思地点点头，心中暗自思量。
这与未来的企业间的投资收购原理颇为相似，不过付款条件比较苛刻。
签订收购协议，不直接付款，利用国企背景银行贷款扩大再生产。
前三年用利润支付50的收购款，剩下的收购款后十年每年支付5。
十三年后，企业规模扩大了，新股东得到所有权，原股东得到收购款，银行收回贷款，实现了三方共赢。
然而，这样的操作方式却给人一种空手的感觉。
不过，虽然不够理想，但重要的是，这并非强制，而且除了资方及少数人，大部分职工都因此获得了工资的增长，从而得到了实实在在的东西。
至于未来可能出现的动荡，‘查抄收缴’，是社会问题，与此无关。
毕竟，大家都心知肚明，经历了百年的战乱洗礼，国内主要的获利者几乎都无法保持清白。
像陈家这样的底层，如果不是在东北，也不会有现在的发展。
原始资本或黑恶血腥、或贪污腐败，或封建残余，或官僚剥削，或外国买办，或妥协媾和原始资本的积累过程中往往充满了原罪，是罪恶的，不当得利：（）四合院：开局西跨院，不差钱！
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