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陆淮问：“什么时候可以到岗？”
一般领导这么问就是急用人的意思，但他点的几点意思，满足前三点的，公司是一抓一大把，最后一点语言要求就将范围缩了大半。
毕竟这位就是留学回来的，据说还有不少国外资源，他要求的语言流畅，保不准是因为后续要对接国外产品信息那边。
王建玲揣摩着招聘难度，脑中快速设想了几个人选，最后回他：“一周左右，陆总看怎样？”
陆淮没说好与不好，只吐了两字：尽快。
他确实急需用人，之前的几次部门会议，除了楚萱写了两次会议纪要都很精炼，其他人写的大多啰里啰嗦没有重点。
才想到楚萱，陆淮就察觉到门外有人影，掀眸一看，楚萱正弯着腰和关穆聊天，期间往他这里看了眼，然后一下直起了身，紧紧看着他这边。
陆淮站起身，在王建玲不解的注视下，走到门口对楚萱说：“楚萱，你进来一下。”
忽然被他当众点名，楚萱不明所以地走进去，听陆淮说：“我需要一个助理，你有兴趣的话，和王经理一起聊一下。”
王建玲眼睛一亮，刚陆总提要求时她脑中确实闪过了楚萱的影子，陆淮现在主动问她，证明他是有意向的，正好楚萱此刻就在产品部，聊成最好。
但出乎她意料，楚萱委婉但果断地回答道：“谢谢陆总，我先考虑一下。”
王建玲失望，且疑惑不解，市场专员和副总助理的含金量熟高熟低一目了然，楚萱不像没头脑的人，怎么会什么细节都不问，一口回绝这样的好机会？
她带着替她挽救的意思，友善说：“那你想好后尽快来找我聊下哦，陆总这边开的条件超好。”
楚萱和陆淮短暂对视一眼，其实她怎么想答案都只会一样，她和陆淮的事虽然过去了，但日日相对，很多旧事依旧会牵动她的神经，她没有那么坚强，也没那么有信心，能让私人情绪毫不转移到工作上。
理性来说，收入再高，如果她这个人最终崩溃了，那就是得不偿失的一件事。
但她笑着说好，面对两人的态度很温柔，看不出什么异常。
陆淮看着她无动于衷的样子，想到那句“反正高薪”
，眉心之间绕上了一股沉意。
楚萱走后，陆淮和王建玲聊了会人事架构，他很严肃，王建玲再出来时，已经几乎彻底改变了对他行事风格的认知。
她负责人事招聘，副总级别的岗位是不需要她这种级别参与，但陆淮来得非常突然，且至今没在人事部留下工作经历等对应档案，她侧面探过总经理，总经理打哈哈搪塞了过去。
这样空降来的神秘人士，她今天也是第一次跟他私聊。
刚进门他主动朝她问好，毫无倨傲的意思，绅士礼貌地让她坐，前半程说到助理也是和风细雨，她还以为是个温和的领导，哪知后半程，直接变得雷厉风行，眼神压迫感十足，提出了几个她难以想象的构架调整。
在产品部门口被楚萱找上时，王建玲满脑子都是乱的，没想到她去问个助理招聘要求而已，肩上要担去跟采购总监杨谦谈主动辞职的重任。
楚萱见她脸色不好，先关心她：“建玲姐你身体不舒服吗？”
王建玲抬手捂了下额头：“有点头晕。”
“要不要去医院？”
“不用。
你找我有事？”
“嗯，我上个月工资有点问题。”
见王建玲的反应明显是顾航那头没有纠正问题，楚萱将情况讲了一遍，末了说：“顾总出差了，可能还不知道我这点细节出了问题，但一周就快过了，所以我找你先报下备。”
王建玲干练精明，答得极快：“好，我记住了，等顾总回来我找他核实。”
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