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就拿菲尔·约翰逊的例子来说吧。
菲尔·约翰逊的父亲拥有一家洗衣店，因此他给了自己的儿子一份工作，希望他能够进入这个行业。
但是菲尔·约翰逊很讨厌洗衣的工作，因此他吊儿郎当，提不起精神，只干那些必须要做的活儿，其他的一点也不管。
有时候他直接玩起了“失踪”
。
他父亲很伤心，认为自己的儿子胸无大志，让他在员工面前颜面丢尽。
有一天，菲尔·约翰逊告诉他的父亲，他想在一家机械厂做技工。
什么？要去做工人？这个老人大为吃惊。
但是菲尔已有了自己的主意。
他穿着油腻的工作服工作，所做的工作要比洗衣店里辛苦多了，工作时间也更长，但是他一边工作，一边愉快地吹起了口哨。
他选修了工程学，学习发动机原理，整天与机器打交道。
1944年，在他去世的时候，他已经是波音飞机公司的总裁，并且研发出“空中堡垒”
轰炸机，帮助部队打赢了战争。
如果当年他留在洗衣店里，那么他父亲死后，他和他的洗衣店又将如何呢？我想，他很可能会毁掉洗衣店的生意——让它支离破碎，分崩离析。
即使可能有引起家庭纠纷的风险，我还是要对年轻人说：不要因为家人的愿望而强迫自己进入某个行业！
除非你喜欢，否则不要轻易选择某个职业。
不过，也要仔细考虑父母的意见。
他们的年龄可能是你的两倍，已经获得了惟有经过众多经验和多年历练才能获得的智慧。
但是，归根结底，你是做出最终决定的人，工作中的欢乐和痛苦都得由你自己去体会。
已经说了这么多了，现在，我要给你一些选择工作的建议（有些是警告）：
1.阅读并研究以下5条关于选择职业规划顾问的建议。
这些建议都出自权威人士之口，由哥伦比亚大学的哈里·德克斯特·基特森教授提出，他是美国职业规划方面的顶级专家。
a.如果有人告诉你，他有一个“神奇的体系”
可以发现你的“职业天赋”
，千万不要去找他。
这些人和颅相学家、占星家、“性格分析家”
及笔迹分析家一样，他们的“体系”
并不管用。
b.如果有人告诉你，他可以给你进行测试，帮你确定应该选择哪种职业，千万不要去找他。
这种人违反了职业顾问必须遵守的原则，即必须综合考虑咨询者的身体状况、社会背景以及经济条件，并且按照咨询者所面临的工作机会给予他帮助。
c.找在就业方面有丰富信息的职业顾问咨询，并在咨询过程中善加利用。
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