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对于企业内部的风险防控，他有着很强的意识。
不管做什么行业，首先要保证的就是安全。
保洁行业工伤事故频发，他就每个月给员工开安全分析会，带领团队梳理和预防各种安全隐患。
他还坚持每周给基层员工测血压，血压高的员工请他们回家休息疗养，建议食疗与医疗结合降压，尽管员工们觉得没必要。
如果出了安全事故，就要找出相应的责任人，还要在例会上给予管理者处罚，让责任人牢牢记住这次教训。
魏欣做这些都是为了有效控制风险，也更是为了员工们能够感受到安稳与体面。
“既然员工交到了我的手上，我就有责任保护他们。”
魏欣说这话时，眼神很坚定，口气很诚恳。
他还着手做企业内部的风险防控系统和安全劳资纠纷解决方案……就这样一点一滴地做了许许多多的事情。
做这一切时，他善于备案，善于规划，每一件事情都有3套方案。
他只把20%的精力用来做当下事，80%的精力都在为未来布局，以终为始，一步一步将梦想变为现实。
面对今天的成绩，他低调而淡然：“这世界上，比我能干的人太多了。
我必须身先士卒，领着团队保持危机感，踏实而稳健地潜行。”
通过与魏欣对话，可以感受到他无穷的潜力。
这种潜力来自魏欣为人处世的原则：均衡发展，打造自己核心竞争力；创新引领，营造场域，吸引更多人一路同行。
他深深地明白，生活不是一场竞赛，过快的脚步只会错过生命中的美景，一步一步走得踏踏实实，慢下来，智慧会自己萌发。
2020年疫情冲击所有行业，但却是魏欣事业的突破年：他公司属下的学校承办国家首届新职业大赛（整理收纳师）重庆选拔赛；参与新职业工种——整理收纳师的培训标准、考核标准的开发及题库建设；成为新职业示范基地，成功入选重庆市级高技能人才培训基地。
经发改委正式批准成为重庆市现代服务行业中唯一一家产教融合示范基地。
他还与同仁共同规划打造新清洁智慧产业园，对行业智能化，数字化赋能并升级。
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