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面试时，小李对薪酬没有什么要求，他只一句，“我对薪资没有什么要求，只要能够跟你一起工作，多少钱我都可以接受，况且，我也不差这点钱。
在这领域，我的水平不差，你招了我，以后不会后悔的。”
这一句话把当时招聘的人都雷到了，只有程翊低头看完他的资料后才发现，眼前的人确实是有说这话的资本。
后来共事久了，小李渐渐对他敞开心扉。
“程总，我之前跟你一起参加过很多次比赛，可能你对我没有什么印象，不过我可是对你很熟悉。
我看过你参加比赛写出来的东西，说实话，我一开始有些不服气，不甘心自己会比不上一个高中生。
后来我仔细研究，才发现你的东西确实很不错，你果然很有天分，在我们这一行，天分有时也比努力重要！
怪不得那些评委将一等奖发给你。
如果我们是对手，我肯定打不过你，既然这样，还不如成为你这一方的，我们一起去打别人。”
他眼光不错，招的人都是年轻又有奋斗的精神，工作上认真，私底下又能够玩到一起的年轻人。
互联网创业型公司的寿命各异，公司的商业模式有卖服务，也有卖商品。
无论哪种商业模式，最长寿命的公司自上世纪□□十年代建立之后至今还存在，且每年盈利可观，而最短寿命的公司也只存活了两三天。
若是不能为公司制定一个清晰的规划，让公司按照规划稳步进行，那么等第一批资金耗尽，而公司还没有找到一个长而持久的发展道路时，公司的生命也自然走到尽头。
而对于易讯公司而言，跟连晟这种龙头企业合作，就是这条长而持久的道路需要走的第一步。
难道他要因为这点儿女情长的事，让这些人失望，让自己的公司止步不前么？况且，自己出来创业不就是想证明自己的能力？难道自己要灰溜溜地回去程氏上班么？到底怎么做才是最优解呢？他很困惑。
正想着，他突然听见同事提醒他，“老大，你不去上课么？待会迟到了。”
程翊止住思绪，朝同事点了点头，走出公司。
课堂上。
这节程序设计基础的课程，程翊少有地走神了。
舍友今天来晚了，整个宿舍都占不到后面的位置，只能坐在最靠近知识的海洋的第一排。
卷毛舍友顶着被发现的风险，在宿舍群吐槽：卧槽，下周我一定点个外卖在教室吃，吃完在这里趴着睡，坐太前真是要命，荣教授这么可怕，最爱提问前排的同学。
救命啊！
这换谁谁顶得住啊？
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