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第668章(第1页)

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第668章

“我会尽快制定一份详细的计划,提交给您审阅。”

“好,辛苦你了。”

陈鸿鼓励道。

随着国际合作项目的启动,鸿蒙集团的员工们也开始忙碌起来。

他们与来自不同国家的团队成员密切协作,共同推进项目的进展。

然而,由于文化背景和工作习惯的差异,合作过程中难免出现一些摩擦和误解。

例如,在一次项目会议上,一位来自美国的团队成员习惯性地打断其他人的发言,表达自己的观点。

这让习惯于倾听和尊重的中国团队成员感到很不舒服。

陈鸿望着会议室里剑拔弩张的气氛,眉头紧锁。

“史密斯先生,我们之前已经明确表示过,关于新药的核心技术,我们不打算共享。”

“陈先生,我知道你们的立场,但恕我直言,这种保守的态度不利于项目的长期发展。”

凯文·史密斯耸了耸肩,语气里带着一丝傲慢。

“保守?史密斯先生,保护自己的知识产权难道也算保守?”

陈青忍不住反驳道,语气里带着一丝愠怒。

“陈小姐,我们理解你们的心情,但在全球化的今天,共享技术才能实现共赢。”

史密斯身边一位金发碧眼的女士开口了,语速很快,带着美式英语特有的强调。

“共赢?你们所谓的共赢就是让我们交出核心技术,然后坐等分红?”

陈青毫不客气地回击。

会议室里的气氛更加紧张了。

祁全见状,连忙出来打圆场:“各位,请冷静一下,我们都是为了项目的成功,有什么问题可以好好商量。”

“祁先生,我们已经商量很多次了,但中方团队始终不愿意让步,这让我们很难开展下一步工作。”

史密斯语气强硬。

“史密斯先生,我们并非不愿意让步,而是原则问题不能妥协。”

陈鸿语气沉稳,但眼神中透出一股坚毅。

接下来的会议,双方你来我往,互不相让。

美国团队习惯直截了当的表达方式,常常打断中国团队的发言,这让中国团队成员感到很不尊重。

而中国团队习惯委婉含蓄的沟通方式,这让美国团队觉得效率低下,难以理解。

会议结束后,陈鸿将祁全叫到办公室。

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