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易钟海尽管已在冲渣工序坚守近一月，但他并未被局限于报考特定岗位的级别，可以自由报考。
很多工人甚至兼修了多项技能，比如阎解成就持有着驾驶员二阶和维修工三阶的双职业技能。
然而，这次易钟海没有报名七阶钳工，转而选择了六阶，他希望能凭借通过评级获取更高的薪酬。
哪怕继续留在冲渣岗位，每月也能领取六阶钳工的薪酬。
然而意想不到的是，在近一个月的冲击工作中，他的钳工技术竟退步严重，如今连六阶水准都不及格了。
听到考核未能通过，易钟海愕然不已，完全没有想到自己连六级都没达标。
这意味着他在未来半年还要领到钳工的工资，将近两百块钱就这样打了水漂。
此时，正在考核七阶级别的工人们刚结束，贾东旭如众人所愿，顺利通过，出车间后立刻就被一车间的朋友们团团包围。”
贾东旭，你真棒！
咱们厂里现在，除了一号主任李老师，没人比得上你的钳工等级！”
贾东旭欣喜之余，谦逊地说：“这一切都要感谢师父您的教诲，我还需要加倍努力，不让你的期待落空。”
看到贾东旭的光辉表现，易钟海心中愈发觉得失败。
如果换做是他，没有了李建国的提拔，或许现在的焦点将是自己。
他心底涌起一丝愤怒。”
戴主任，我听说你在等我？”
李建国刚进入工作岗位，便被政务管理部门的戴主任召唤。
戴主任手握一张提干申请书，交给李建国说：“李建国，这是我徒儿贾东旭的提干申请，他已经填写完毕只需签名盖章确认。
他是你的徒弟，由你告诉他这份好机会是最合适的。”
提干申请并非任何人都可以随便申请，实际上只有被领导研究并批准者才符合申请资格，可以说大部分情况已是内定通过。
李建国接过申请，对的提干同样感到欣慰。
带着这个消息来到了一车间。
车间里一片繁忙的工作景象，一见到李建国家生产副主任，主管主任曹迅速迎了过来：“主任，查工务啊。”
，！
曹主任礼貌地询问。
尽管两人之前有过工作交往，李建国的晋升已经让他的地位高于曹，但身为干部，都要清楚自身的角色。
不及时完成地位转换，容易触犯权威。
不过，李建国并不会因此就对昔日领导炫耀，而是一脸公务的表情：“曹主任，贾东旭呢？让他来一下。”
曹点头响应：“好，主任稍等。”
立刻找到了贾东旭，后者见到恩师，露出灿烂的笑容：“师父，何事？”
李建国沉默片刻，只递给他手中那份提干申请。
贾东旭接过后瞪大眼睛，满含惊喜，连曹主任也在旁为他送上祝贺：“东旭，恭喜！
从此我们平起平坐啦。”
曹主任满心向往地说道。
虽然即使贾东旭转正也不过是车间副主任级别，且为副职，比起李主任仅高出一级而已。
但他年轻得很，才仅仅24岁。
先前，七号车间的副主任位置一直未落实候选人。
有人传闻是为了等贾东旭通过七级考试后提升职位。
然而，贾东旭年龄太小，工作时间又短，多数人将这当作无稽之谈。
出人意料的是，结果竟果真如此。
只能说有个出色的导师极其重要。
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