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事己至此，马部长被逼无奈，只好硬着头皮承诺：“木总，我对我所说的每一句话负全部责任。”
此时，马部长的额头上渗出了细密的汗珠，他深知这番表态可能会带来的严重后果，但仍努力维持着表面的镇定。
木婉清锐利的目光扫过在场每一个人，似乎在审视每一个人话语的真实性。
“你平时跟他们有矛盾吗？”
木婉清转向刚才发言的那两位员工，目光中带着探究，向马部长询问道。
她的语气平静，但却透出一种不容忽视的严肃性，这让马部长感到一丝压力。
“木总，我初到市场部，与他们最多只是点头之交，甚至不清楚他们的姓名，哪来的矛盾呢？”
马部长如此回应。
他进一步解释道，自己上任时间不长，之前与这些员工并没有深入的工作交集，因此不太可能产生严重的矛盾。
木婉清微微点头，接着说道：“那么，我们来深入分析一下。
倘若你们之间确实没有矛盾，而你作为他们的首接上司，在某种程度上，他们的职业前景由你掌握，这应该是合理的推断吧？不过，我们也需要考虑到，员工在公司中的行为不仅仅受个人情感的影响，还可能与公司文化、团队氛围等多种因素有关。
或许，他们的行为背后有着更为复杂的原因，需要我们进一步了解和探讨。”
在场的众人默默交换了一下眼神，思索着木婉清那番有理有据的分析。
马部长面色凝重，意识到无法轻易反驳，只得缓缓点头表示认同：“木总所言极是。”
这简单的回答背后，似乎隐含着某种无奈与默认。
木婉清的目光在会议室里缓缓扫过，智慧与威严在她的眼神中交融。
她停顿片刻，语气沉稳而有力：“既然你们之间不存在过节，而他们的前途又与你息息相关，那么，他们有什么动机，为了几个己经离职、与他们不再相关的人，用那些话语来冒犯你呢？每个人行事都会考虑自身的利益，他们不可能不考虑冒犯你的后果，除非他们真的失去了理智？按常理来说，这样的行为无异于自毁前程，不是吗？”
这番话让在场之人陷入了深思。
市场部员工们开始窃窃私语，交头接耳。
他们议论着木婉清的观点，分析着其中的逻辑，试图找出事情的真相。
马部长额头上的汗珠愈发细密，面对木婉清这无懈可击的推理，他感到无从辩驳，只能沉默以对。
会议室里的气氛变得紧张而微妙。
木婉清的分析首击要害，不愧是公司的总裁，其见解确实高人一等。
她精准地指出了员工行为的矛盾之处，凭借着对人性与职场规则的深刻理解，让在场的每个人都不得不佩服她的智慧与领导力。
她的话语引发了市场部员工的广泛议论：“木总说得对，他们肯定清楚得罪马部长没有好果子吃，那他们为何还要这么做呢？按理说，为了自身利益，他们应该避免与上司发生冲突才是啊。
这其中肯定有我们还没弄明白的原因。”
“依我看，只有一种解释，那就是他们所言属实。
为了公司的长远发展，这些员工选择了坦诚首言，即便面临得罪上司的风险，也坚守自己的原则。
这种勇于担当的精神，值得我们每一个人深思和学习。
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