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木婉清深知市场部面临的危机非同小可。
这些精英的离职，意味着市场部将难以维持正常运转。
自公司成立以来，市场部一首由崔浩然主管，五年来为公司的稳步发展立下了汗马功劳。
崔浩然的领导能力和市场洞察力一首是公司开拓业务的重要保障，他的离职不仅削弱了团队的士气，也带走了宝贵的市场经验。
更让她恼火的是，这些离职员工都加入了竞争对手的阵营，他们的才能和手中掌握的资源，无异于送给周爱萍一份厚礼，而婉清公司则因此遭受了巨大的损失。
这不仅使得公司在市场竞争中处于不利地位，还可能导致客户资源的流失。
面对如此严峻的形势，木婉清感到肩上的责任更加沉重，她必须尽快找到有效的应对策略，稳定公司的市场地位。
原本，轩辕公司的实力就己经比婉清公司更为强大，这些精英的加盟使得轩辕公司如虎添翼，竞争优势愈发明显。
相比之下，婉清公司则犹如断了一臂，竞争劣势愈加突出，双方的差距也将进一步拉大。
木婉清深知，公司实际上正面临着前所未有的巨大危机。
这次人才的流失不仅削弱了婉清公司的市场竞争力，还可能导致客户资源的流失以及市场份额的缩减。
面对如此严峻的形势，木婉清意识到必须采取紧急措施稳定局面。
她开始反思公司内部的管理问题和员工发展机制，试图找出导致人才流失的根本原因，并计划与团队共同商讨对策，以期尽快改善现状。
木婉清当机立断，指示冉秘书立即通知马部长和市场部全体员工到会议室召开紧急会议。
面对市场部精英的相继离职，她感到前所未有的压力，心头涌起一股说不出的焦虑。
她深知此事刻不容缓，必须尽快查明真相，制定出有效的应对策略，以免公司的市场份额进一步被竞争对手侵蚀。
与此同时，她也在思考如何稳定军心，重建市场部的战斗力。
“说说看，这到底是怎么回事？刘玉萱他们为什么要辞职？”
木婉清一坐下，便开门见山地切入了会议主题。
她的眼神中透露出焦急与不解，期待能从在场的每个人那里得到答案。
由于她的态度尚不明朗，马部长和其他市场部员工都选择了保持沉默，他们面面相觑，不知道该如何开口。
整个会议室鸦雀无声，静得只能听见墙上挂钟的滴答声，气氛显得异常凝重。
木婉清的目光在每个人脸上扫过，心中愈发感到不安，她深知市场部精英的流失对公司来说意味着什么。
见众人皆沉默不语，木婉清不禁想起了崔浩然。
昔日崔浩然在市场部独当一面时，该部门的工作从未让她烦心。
他总能精准地把握市场动向，巧妙地协调团队成员之间的关系，使得市场部在竞争中始终保持领先地位。
那时的木婉清，只需放心地将市场部交到崔浩然手中，便可专注于其他战略规划。
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