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“你担心这次拿‘尚菜’给他们压力，他们就爆了？”
“是的，可以预料。”
孙淼走到吸烟室点了根烟，“行啊，爆就爆吧。”
“那……”
“无非挨李总一通骂，不算什么。”
孙淼叹了一声，“反正……也是该给这群跃跃欲试的人一点教训了，赵天涯种下的种子，还真他妈芽了。”
白天的饿了吧公司总部，副总经理洪阳拿着一叠文件坐在总经理黎凯的办公室。
不过……两人坐在门口的沙，反倒是洪阳坐主位泡茶，黎凯坐客座听汇报。
一定程度上能反应两人关系的微妙。
黎凯其实还年轻得很，能坐在总经理位置上，主要是大学期间作为创业团队搞起了饿了吧，后来顺理成章被李颜任命。
但现在的饿了吧跟他小打小闹搞的学生作业压根不是一码事。
黎凯不止一次表达过力不从心，却因为他无条件执行上级命令反而保住了位置。
后来任命的洪阳是中年人，他才是正经拥有互联网公司管理经验的人，在运作管理工作上明显比黎凯高出了不止一个层次。
黎凯又是个容易露怯的人——否则哪个公司老大能接受老二来自己办公室坐主位——所以对内管理对外表态基本都是洪阳出面，当年大学跟黎凯搭班的初创团队本身对黎凯坐老大位置也有意见，于是很快倒向洪阳，现在的黎凯说被架空了也没毛病。
要不是刘立伟几次表态“公司内部要和谐”
，怕是饿了吧早就掀起内斗了。
“黎总，”
洪阳眼睛很大，梳着背头，身材魁梧，看起来非常有精气神，“之前跟你说的配送员套装收费，公司高层一致同意了，你看看，要是没有问题，我们就先执行。”
“我先问过刘总，说不定还要李总那边通过才行。”
洪阳立刻瞪了眼，“这小事，哪里需要到大领导那边？我们给配送员提供工作套装已经很久了，损坏替换不也一样要他们给钱？现在连带头盔、衣服、手套、配送箱子等等全合在一块，还打折算他们六百块，对个人来说算不得什么。”
“我知道，等我报上去吧。”
洪阳又皱了眉，“黎凯，你知道咱们旗下的配送员一个月能赚多少钱吗？”
黎凯喝了口茶，“知道，平均薪资58块，达地区的平均值达到69块。”
“勤奋点的，月薪过万都没问题，你知道这是什么概念吗？咱们公司的文员都只有一个月六千元！”
“洪总，工作强度不是一码事，保持咱们公司文员的工作强度，恐怕配送员一个月也才三千块。”
“嗐！”
洪阳重重摇头叹气，“你啊你，你知道我们的定位吗？我们可是当前垄断级的外卖公司，全国的外卖生意几乎都在我们手上，结果我们手底下的员工还没配送员的工资高？”
“你拿我们最底层最没活干的文员比风吹日晒的配送员？”
黎凯也皱了眉，“我们公司基层员工工资平均数一万七，这还不行？你说的六千块一个月的文员，不都是准备给关系户的岗位吗？这种类型的岗位放别的公司给三千都算高，这有什么好讨论的？”
“跟你说不通！”
“你就是觉得配送员低人一等。”
“我就觉得了，怎么着？”
洪阳也懒得泡茶了，“进咱们公司什么条件，基础运营岗工资也才一万六，配送员努努力能过万，他们可是啥人都能当啊！”
“阶级意识要不得。”
“呵。”
洪阳笑了，“他们的工作都是我们给的！
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