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骆亦迟只好调转车头，往骆家老宅方向去。
自从那天当着杜曼玲的面撕毁他和许满的离婚证，同时撕开的，还有母子之间的隔阂。
从那之后，骆亦迟开始有意无意的与杜曼玲对抗。
骆氏在连城屹立不倒二十余年，从籍籍无名的小作坊，混成如今有头有脸的名企，靠的全是骆彦怀的有力领导。
创业时是骆彦怀的点子，可惜后来池柠父亲池嘉澍意外去世，那时骆彦怀已经和杜曼玲结婚，他需要人帮忙，杜曼玲便辞去原本的工作来帮骆彦怀，一起经营这间小作坊。
凭借池嘉澍用命换来的这笔投资，骆彦怀将一个小作坊不断壮大，发展成了如今的规模。
公司小的时候无人问津，公司成了连城名企之后，各路亲戚闻到肉味，纷纷要来骆家的饭碗里讨一口汤喝。
起先只是舅舅家的儿子没了工作，后来大伯家的侄女毕了业，再后来又有表姨家的哥哥是个人才，就是缺一个赏识他的伯乐……
骆彦怀不想让自己一手经营的企业发展成家族式的，明里暗里说过很多次，若是求职，可以向公司投递简历，负责招聘的人看到简历觉得合适，会安排面试的。
这么近的关系还得面试？这是明摆着把自家人当外人呐！
亲戚们觉得骆彦怀这是找借口不想帮他们，在他这里碰了钉子，转头就去找杜曼玲诉苦。
在夫妻关系里，掌握话语权的永远是强势的人。
骆彦怀脾气儒雅低调，性格沉静随和，很少跟杜曼玲置气，即使生气了，也不会多说重话来增添火气。
所以在他和杜曼玲的婚姻关系里，掌握话语权的，是性格强势的杜曼玲。
杜曼玲认为安排一个人进公司这样微不足道的小事，没必要搞得像社会招聘一样复杂，所以凡是来找她的，只要不过分，她都点头做主安排了进去。
骆彦怀是在公司看到这些人后，才知道他们都进了公司。
为此，他跟杜曼玲讲了很多大道理来分析利弊，杜曼玲听后却义正词严的反驳骆彦怀：“都是亲戚，帮一把怎么了？不帮他们，他们会觉得是我们看不起人，帮了他们，他们就会对我们感恩戴德，你说帮还是不帮？”
骆彦怀试图找理由说服杜曼玲，但杜曼玲不听，过后仍然一意孤行，不仅做主安排人进来，有时候还破格提拔一些会做表面功夫的人，让他们渐渐渗入到了高层。
这是个危险的信号。
但杜曼玲不以为然，她觉得骆家和杜家全部都得指望他们，他们在这个家族里，是核心，是根基，是拥有绝对地位和话语权的存在。
后来，骆家果然成了家族里的掌权者。
杜曼玲享受到了众人拥戴，沉醉其中无法自拔，而骆彦怀却生出了危机感，他担心眼前的辉煌都是假象，金玉其外，实则败絮其中，光鲜的表面根本不堪一击，不见日光的地底下，根须早就已经腐烂溃败。
事实证明，他的担忧是对的。
最近的一次年底盘查，他发现旧项目销售额下滑严重，预计在来年上市的新项目开发进度几乎停滞，高层之间拉帮结派，矛盾激发直接影响业务进展，他看中的一些人才也在一年内流失三分之一，外面的一些新兴企业正渐渐分食骆家占据的市场……
企业就像骆彦怀的孩子，眼睁睁看着自己一手带大的孩子出现问题，骆彦怀感到无比痛心。
可是力不从心啊，随着年纪增长，他变得越来越柔软，他的手段不狠，对孩子说不了重话，也狠不下心做割舍，只能束手无策看着他生病，看着他被蚕食。
他有时候想，如果好朋友池嘉澍没死，和他一起经营着这骆氏的江山，那骆氏现在会是怎样的呢？
应该会走得更远，会比现在更好吧。
骆氏巨轮得向前，但缺一个有魄力的掌舵人，骆彦怀做不到，转而开始物色能做到的人。
可是他不信任其他人，只相信自己的儿子，于是在骆亦迟因为许满的离开而黯然神伤一蹶不振的时候，骆彦怀将他的烦恼全部告诉给了他。
“骆氏在成为骆氏之前，名字里原本是有池柠父亲池嘉澍的名字的，后来骆氏不断壮大，股东大会便做决定，将他的名字拿去了。
后来想想，那其实相当于我的初心，本不该将它拿去的。”
“小迟，你振作起来，帮帮我吧。”
那时骆亦迟只在公司学习了一年，虽然身居高层，但徒有虚名，并没有接触过多核心业务。
公司里那些核心业务大多是家族里哥哥叔叔们在管，他有权利过问，却没有权利插手。
骆彦怀：“我希望你可以帮我把公司的蛀虫清走，扶持有能力的人上去。”
骆亦迟觉得很难，逃避的说：“他们怎么会听我的？”
骆彦怀：“我可以教你，我就快退休了小迟，公司早晚得交出去，与其交到别人手中，我最希望的，其实是交给你，我相信你有这个能力。”
骆彦怀：“不要光会喝酒啊儿子，灌醉自己没有任何用处，要想掌握话语权，要想自己决定婚姻，自己书写命运，得先让自己强大起来。”
骆亦迟眸光闪烁：“自己强大吗？”
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