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第121章 财务解困展望新程(第1页)

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第121章:财务解困,展望新程随着那个至关重要的合作尘埃落定,公司仿佛从阴霾密布的寒冬一下子步入了阳光明媚的暖春,整个氛围都悄然发生着变化,先前那压抑得让人喘不过气的紧张感,正一点点被积极向上的气息所取代。

大家心底虽然松了口气,但也明白,要想让财务问题彻彻底底地全面解决,后续还有一长串细致且关键的工作得踏踏实实地去完成呢。

这天,部门主管又如往常一样把大家召集到了会议室,不过这次他一进门,那脸上的神情可与之前大不一样了,凝重早已消失不见,取而代之的是欣慰与轻松交织的笑容,那笑容就像一束光照进了会议室,让大家的心情也跟着明朗起来。

主管站到会议桌前,清了清嗓子,声音里都透着喜悦,说道:“各位同事,今天可是个实实在在的好日子呀,先跟大家通报个大好消息,咱们公司的财务状况已经在朝着好的方向全面转变啦。

之前那像紧箍咒一样困扰咱们许久的资金链紧张问题,随着新合作顺利开展,就好比是堵塞的河道被疏通了一样,有了特别大的缓解呢。”

主管这话一出口,会议室里瞬间像是被点燃了一样,大家先是一愣,紧接着脸上都绽放出了灿烂的笑容,一阵小声的欢呼和交头接耳的声音此起彼伏地响了起来。

小雨兴奋得脸都微微泛红了,眼睛亮晶晶的,迫不及待地说道:“主管,那可真是太好了呀,咱们之前那段时间的辛苦付出总算没有白费呀,心里一直悬着的那块大石头可算是能稳稳落地了呢。

这下好了,那咱们正在推进的项目应该就能顺风顺水地进行下去了吧?再也不用担心因为资金问题卡壳了呢。”

主管笑着用力地点点头,回应道:“对呀,小雨,项目这边肯定能更加顺利地推进了,而且呀,可不只是项目能正常开展这么简单哦。

之前因为资金紧张被迫搁置的那些对咱们来说特别必要的投入,现在都可以重新启动了呢。

不仅如此,咱们还能借着这个好势头,在现有的基础上,进一步拓展业务版图呢。

这不,公司高层经过反复商讨、权衡利弊之后,决定拿出一部分资金,对各个部门进行适当的资源补充,咱们部门呀,也有幸在这个计划之中哦。”

小李一听,好奇心一下子就被勾了起来,身子往前倾了倾,眼睛里满是期待,问道:“主管,那咱们部门具体能得到哪些资源补充呀?是会给咱们增加人手呢,还是会配备一些新的设备之类的呀?您快给咱们详细说说呗,我这心里都迫不及待想知道了呢。”

主管看着大家那急切又好奇的模样,故意笑着卖了个关子,稍微停顿了一下,才说道:“哈哈,都有哦。

公司可是下了大决心呢,打算给咱们部门招聘几个在行业内有丰富经验的专业人才,充实咱们的团队力量呀。

以后咱们承接那些大型项目的时候,就更有底气、更游刃有余了呢。

另外呢,还会更新一批办公设备,像咱们现在用着的电脑呀,有时候运行个大软件就卡得不行,还有那打印机,时不时出点小毛病,这些都会换成更先进、性能更好的,方便大家提高工作效率嘛,让大家干活的时候也能更舒心呀。”

杨瑶听了,脸上也满是喜悦之色,不住地点头说道:“这可真是太棒了呀,主管,有了新的人手和设备,那咱们以后开展工作肯定能事半功倍了呢。

不过呀,对于新招来的同事,咱们可得好好安排一下才行呀,得让他们尽快融入咱们这个大家庭般的团队里,毕竟团队协作顺畅了,工作才能开展得更顺利嘛,这可是很重要的呢。”

主管十分认可地看着杨瑶,说道:“杨瑶说得太对了,这事儿我也正想和大家商量商量呢。

咱们得制定一个详细周全的新人融入计划,到时候呀,大家都要积极参与进来,发挥咱们老员工的带头作用,帮助新同事熟悉公司的文化理念、业务流程这些关键内容,让他们能尽快上手工作,咱们一起打造一个更有凝聚力、更有战斗力的团队呀,这样咱们才能在未来的工作里披荆斩棘呢。”

张姐在一旁听着,也附和着说道:“我觉得可以先安排老员工和新同事一对一结对子,让新同事在工作上有个专门的人可以随时请教,遇到问题了也不至于抓瞎,心里能踏实不少呢,而且这样学起来肯定也更快呀,就像有个专属的引路人一样呢。”

“嗯,张姐这个办法很不错呀,就这么办。”

主管一边说着,一边快速地在本子上记录着,“还有呀,咱们也可以定期组织一些团队建设活动,增进大家的感情,让新同事充分感受到咱们这个团队就像一个温暖的大家庭一样,这样更有利于提升团队的凝聚力嘛,大家工作起来也会更有干劲儿呀。”

主管这话一落,会议室里顿时热闹起来了,大家你一言我一语地开始热烈讨论起了具体的团队建设活动形式。

小李兴致勃勃地提议道:“咱们可以去户外拓展呀,玩一些团队合作的游戏,既锻炼了身体,又能让大家在玩乐中增进默契,多有意思呀。”

旁边的同事立马接话道:“户外拓展是挺好,不过要是遇到天气不好就麻烦了,我觉得可以搞个部门内部的小型运动会,设置一些趣味项目,像接力比赛、两人三足啥的,大家一起参与,肯定也特别欢乐呢。”

大家七嘴八舌地发表着自己的看法,气氛十分热烈,每个人的脸上都洋溢着对未来团队生活的期待。

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过了一会儿,主管拍了拍手,示意大家先安静下来,接着又说道:“除了这些,公司还计划调整一下咱们的项目激励机制呢。

以后呀,只要大家在项目里做出突出贡献,就会有更丰厚的奖励,不管是实实在在的物质上的奖金,还是精神上的荣誉称号啥的,都会跟上,就是为了鼓励大家能更积极主动地投入到工作中去,充分发挥出自己的最大潜能呀。”

这一下,大家更是来了兴致,小李激动得直接从座位上站了起来,声音都拔高了几分,说道:“哇,那可太棒了呀,有了这么好的激励机制,咱们干活肯定更带劲了,以后每个项目都得争着做出亮点来呀。

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