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何宏深愣了片刻，许久才回过神来:“我想知道周玄都对你说了什么。”
“你不用管，只要解决完项目遗留问题，随时可以拿钱走人。”
陆灿霜一副不肯多言的模样。
“按照陆总的说法，以及公司的规定，我已经处于离职阶段，公司发生的任何事都与我无关。”
何宏深再次搬出了公司的规矩。
陆灿霜平时最恨不守规矩的人，且她严于律己，应该不会如周玄那般，不把公司规矩放在眼里。
“按照规定来说是这样没错，只是你的离职申请被部门经理压下来了，还没传到人事那边，你目前仍旧属于在职状态。”
陆灿霜眸光微动，缓缓开口讲述出来。
何宏深没有气愤，只是抬头扫了眼陆灿霜，眼底浮现一抹失望。
公司规定，员工自愿离职，申请通过后，任何人不得以各种理由强留。
陆灿霜为了周玄，连这些都已经不在乎了嘛。
“陆总，那些项目在我手上的时候，没有出过问题，如今交接已经完成，就算真的出了问题，也应该是交接的人负责，更何况周经理压下我的离职申请，好像已经违反了公司规定。”
项目交接，出现隐患，由现任负责人负责，这几乎是公司中的隐性规则。
之所以记得这么清楚，那就是他在往上爬的期间，亲身经历过。
当时和另一位同事竞争主管的位置。
本来他都已经落入下风了，不抱希望的时候，被主管找了过去，然后问他的想法。
他当时不明白主管为什么看重他，又不想被人说走后门，以免让陆灿霜失了颜面，就义正辞严的拒绝了。
表明会凭能力上位。
之后，那位同事接任主管位置。
没多久，就爆出了前主管负责的项目出了问题。
被迫成为替罪羊。
后来，他顶替了那位同事，坐上了主管的位置，从其他主管那里得知了隐性规则，为了保证不遇到类似的事情，时刻铭记在心。
“想要奖金的话，就服从公司的安排。”
陆灿霜话语坚决，不留半点往日情面。
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