天才一秒记住【一路小说网】地址：https://www.waynot.net
“建立完善的人才选拔和培养机制，为公司的发展储备充足的优秀人才。”
林墨说道。
改革过程中，一些老员工对新的制度和方法不适应，产生了抵触情绪。
“林墨，有些老员工觉得新的考核制度过于严格，对他们不公平，工作积极性受到了很大影响。”
部门经理说道。
林墨亲自与老员工沟通交流，解释改革的目的和意义，消除他们的顾虑。
“改革是为了公司的长远发展，也是为了给大家提供更好的发展空间和机会。
只要努力，每个人都能在新的体系中发挥自己的价值。”
林墨说道。
经过耐心的沟通和培训，老员工逐渐接受并适应了新的制度，人力资源管理改革初见成效。
但此时，公司的财务管理又出现了漏洞。
“林墨，最近发现一些财务报表的数据不准确，可能存在内部财务违规操作的情况。”
财务总监说道。
林墨震惊之余，立即下令进行内部财务审计。
“一定要查清楚，严肃处理违规行为，完善财务管理制度，杜绝此类情况再次发生。”
林墨说道。
审计过程中，公司内部气氛紧张，员工们人心惶惶。
“林墨，大家都很担心这次审计会牵连到自己，工作氛围变得很压抑。”
行政经理说道。
林墨在公司大会上安抚员工。
“审计的目的是为了规范财务管理，不是针对某个人。
只要大家遵守规章制度，就不用担心。”
林墨说道。
经过深入审计，揪出了个别违规人员，进行了严肃处理，并完善了财务制度和监督机制。
但这一事件也让公司在资本市场上的形象受到了一定影响。
“林墨，一些投资者对我们公司的财务状况产生了质疑，股价出现了波动。”
证券事务代表说道。
林墨决定召开投资者说明会，坦诚地向投资者解释情况，展示公司的发展前景和应对措施。
“要用真诚和实力重新赢得投资者的信任。”
林墨说道。
在投资者说明会上，林墨详细介绍了公司的业务发展规划和财务整改措施，投资者的信心逐渐恢复，股价也逐渐企稳。
但就在这时，行业内又出现了新的竞争对手，他们以低价策略迅速抢占市场份额。
“林墨，这个新对手来势汹汹，他们的价格比我们低很多，客户开始流失。”
销售经理说道。
林墨决定对产品进行成本优化，同时提升产品附加值，以应对价格竞争。
“我们不能只在价格上拼，要从品质和服务上拉开差距。”
林墨说道。
公司上下齐心协力，经过一系列的努力，终于稳住了市场份额，公司的发展再次步入正轨。
然而，林墨和钱盈儿清楚，这只是一个短暂的胜利，未来还会有更多的挑战等待着他们：（）时光回溯爱你如初
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！