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个别同事眼见副站长刁难常宁，竟也跟着落井下石。
交接工作时，故意遗漏关键事项，害得常宁频频出错；组队执行任务，他们佯装忙碌，把最重、最累的活儿都甩给常宁，自己却在一旁偷懒闲聊。
有回搬运物资，常宁一人吃力地拖着沉重箱子，累得气喘吁吁，向身旁同事投去求助的目光，那人却翻了个白眼，阴阳怪气地说：“哟，你不是挺能吃苦的吗？这点活儿就喊累啦。”
孤立无援的常宁，每日身心俱疲，上班成了煎熬。
夜里回到宿舍，他望着镜子里愈发憔悴的面容，眼眶泛红，几近崩溃。
但骨子里那股不服输的劲儿没丢，常宁决定不再坐以待毙。
他趁副站长外出公干，私下约见几位尚有正义感的同事，将自己的遭遇和盘托出，言辞恳切，说到动情处，声音都微微颤抖。
同事们心生愧疚，纷纷吐露实情，原来不少人也曾受副站长打压，敢怒不敢言。
，！
常宁听完同事们的无奈诉苦，心彻底沉了下去，可眼神却愈发坚毅，攥紧拳头，咬着牙说：“就算干部和工人被分得清清楚楚，可也不能任由他们这么践踏咱们的尊严、压榨咱们的权益！
咱得抱团，把公道争回来。”
众人面面相觑，眼里既有顾虑，也燃起一丝久违的斗志。
常宁率先行动，日夜钻研铁路内部规章制度、劳动法规，把关键条例一条条标注出来，做成手册发给大家；又拉上几个懂技术的同事，悄悄在站内关键区域装了隐蔽摄像头，录下副站长带头怠工、违规指挥的实况；还有胆大的员工，匿名在内部论坛曝光部分黑料，一时间，站内暗流涌动。
副站长听闻风声，暴跳如雷，开始逐个约谈涉事员工，威逼利诱，企图瓦解他们的决心。
有人害怕退缩了，偷偷找到常宁，嗫嚅着要退出，常宁虽失望，却也理解，只郑重叮嘱对方别透露关键信息。
常宁接到待岗通知时，拳头捏得咯咯作响，满心都是愤懑与不甘，却也清楚这是副站长的“报复性”
手段。
岗上待岗听起来轻巧，实则是变相折磨，天天得准点到单位，却没活儿干，只能干坐在角落，旁人投来的目光，有同情、有幸灾乐祸，更像一根根刺，扎得他浑身难受。
可常宁哪会轻易认命，待岗的日子里，他静下心，把收集的证据反复梳理，还联系上几位铁路系统的退休前辈，请他们帮忙分析形势、出谋划策；赵宇和林晓也没闲着，两人轮流来哈尔滨陪着常宁，带来生活用品和热乎乎的饭菜，给常宁打气。
赵宇更是发挥人脉优势，四处打听副站长过往的违规行径，挖到不少陈年旧料。
半个月过去，正式复岗时，副站长还在员工大会上阴阳怪气，暗示常宁老实点，别再“惹事”
。
常宁全当没听见，暗暗憋足了劲儿，准备绝地反击。
他联合那些没被吓退的同事，将手里的证据做了一次大汇总，视频、录音、文件，一桩桩一件件条理分明，还附上详尽的情况说明。
这次，他们没走内部流程，直接将材料递交给了铁路系统的上级监管单位，同步曝光在影响力颇大的行业媒体上。
舆论瞬间炸开了锅，网友纷纷谴责这种欺压员工的恶行，上级监管单位高度重视，迅速派出专项调查组，闪电式入驻客运站。
调查组一来，副站长阵脚大乱，那些平日里跟着他狐假虎威的人也慌了神，想要销毁证据、串供，却被调查组提前控制住。
一番彻查后，真相大白，副站长因多项严重违纪，被开除公职、永不录用；那些协同作恶、刁难员工的相关人员，也都受到应有的惩处。
可是命运就像开玩笑一样，常宁又一次的被调离了。
原因是新来的领导感觉自己领导不了。
还是天下的乌鸦一般黑。
常宁又调到了三棵树车务段运转车间。
常宁怀揣着无奈与愤懑，拖着沉重的步子迈进三棵树车务段运转车间。
命运这一记闷棍，打得他有些发懵，满心的委屈与不甘翻涌不息，可骨子里那股倔强劲儿，让他咬着牙挺直脊梁，暗自发誓绝不再被随意拿捏。
初来乍到，车间里的氛围便透着股古怪劲儿。
新同事们听闻他的过往，有的敬而远之，生怕沾惹麻烦；有的则带着审视目光，似在揣测他是不是个“刺头”
。
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