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团队内部出现了分歧，一部分人认为楚瑶的方案过于冒险，担心会给公司带来更大的损失。
而另一部分人则坚定地支持楚瑶，认为只有大胆创新才能走出困境。
在激烈的争论中，楚瑶始终保持着冷静和坚定。
她耐心地向大家解释方案的可行性和前景，最终说服了大部分人。
但团队的凝聚力也因此受到了一定的影响。
与此同时，竞争对手凌云集团并没有停下脚步。
他们似乎察觉到了萧景睿公司的动向，开始采取一系列的打压措施。
市场上谣言四起，客户对萧景睿公司的信心再度动摇。
在这艰难的时刻，萧景睿和楚瑶的孩子萧云展现出了出色的商业天赋。
萧云虽然还只是一个十几岁的少年，但从小在商业氛围的熏陶下，他对市场有着敏锐的洞察力。
他发现了竞争对手的一个漏洞，并提出了一个巧妙的反击方案。
萧景睿和楚瑶对儿子的想法感到惊讶和欣慰，经过慎重考虑，决定采纳他的方案。
在萧云的帮助下，公司成功地化解了一次危机，市场对他们的信心逐渐恢复。
但他们清楚，这只是暂时的胜利，真正的挑战还在后面。
随着项目的推进，楚瑶带领团队不断攻克技术难题，新的商业平台逐渐成型。
在上线的那一天，整个公司都充满了紧张和期待。
当平台正式开通的那一刻，访问量瞬间爆棚，用户的好评如潮。
公司的股价也开始回升，萧景睿和楚瑶终于松了一口气。
然而，他们还没来得及庆祝，凌云集团又发起了新一轮的攻击。
这次，他们针对萧景睿公司的供应链下手，导致原材料短缺，生产陷入停滞。
萧景睿和楚瑶不得不再次投入到紧张的应对中。
他们四处寻找新的供应商，与合作伙伴紧急协商。
在这个过程中，萧云也发挥了重要作用，他利用自己的人际关系，为公司找到了可靠的货源。
，！
经过一番努力，公司终于度过了这次危机。
但萧景睿和楚瑶明白，与凌云集团的竞争还远远没有结束。
在这场商业战争中，萧景睿和楚瑶不仅要应对外部的挑战，还要处理公司内部的各种问题。
一些员工因为压力过大而选择离职，团队的稳定性受到了影响。
为了鼓舞士气，萧景睿召开了一次全体员工大会。
在会上，他深情地回顾了公司的发展历程，感谢大家的付出和努力，并表示只要大家团结一心，就一定能够战胜困难。
楚瑶也发表了讲话，她承诺会为员工提供更好的发展机会和福利，让大家共同分享公司的成功。
在萧景睿和楚瑶的激励下，员工们的士气大振，公司重新焕发出了勃勃生机。
随着时间的推移，萧景睿公司的新商业模式逐渐成熟，市场份额不断扩大。
而凌云集团也不甘示弱，双方展开了一场激烈的拉锯战。
在一次行业峰会上，萧景睿终于见到了凌云集团的掌舵者。
令他惊讶的是，对方竟然是他多年前的商业对手，当年因为一场激烈的竞争而结下了仇怨。
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