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姜华拍了一下韩主管的肩膀。
“兄弟，你跟蒋丹说说吧，就说我老韩这一辈子欠她的，离婚后，我净身出户，存款留着给他们母子俩，以后孩子的抚养费我出！”
韩主管眼睛里噙着泪水，说的话应该是发自肺腑。
净身出户！
“好的，我敬你老韩是一条汉子！
我去找蒋丹说说。”
姜华举起酒杯一饮而尽。
时光飞逝如电，随着技术员年终大比的临近，键合工序英雄榜冠军争夺战到了白热化阶段。
自从辛佟请了四个操作员美女吃夜宵之后，f区的良率曲线徘徊了一阵之后，出乎意料地抬头向上突破了。
41e中an（人）的因素一直没有被足够重视，没有想到关键时刻，人的因素起到了作用，芯片封装关键工序键合的良率改善还得靠人。
c区和f区的良率差距本在毫厘之间，随着f区多看一眼少点风险这种管理模式的推行，再次领先英雄榜。
看来一顿夜宵的作用不少啊！
见识了英俊少年在篮球场上的热血表现之后，荷思莲出现在键合工序的时间比以前多了一倍不止。
她是负责半导体封装前道所有工序的质量工程师，管理着fol减薄、划片和键合三大核心工序。
“辛佟，你们f区又领跑英雄榜了，恭喜你啊！”
厂花在键合车间巡视了一遍之后，不由自主地来到了f区。
“我没有做什么改善，这成绩都要归功于你，上次夜宵你给操作工的培训太重要了！
我一直以为人的因素在自动化生产工序作用不大，我错了。”
少年打心底里充满感激。
“多看一眼，少点风险！
你一定要重视人的因素！”
荷思莲有一点得意。
是的，能够帮助这个英俊少年，她感到莫名地快乐。
那快乐弥漫周身，让她容光焕发，更加美艳迷人。
“辛佟，你最近还在学习六西格玛吗？”
厂花充满了关切。
“嗯！”
少年点了点头。
“你赢得了跟吴磊的英雄榜对决，下一步你要挑战制造工程师，这个难度更大，六西格玛知识会帮你脱颖而出的！”
荷思莲善意地提醒道。
对付吴磊这种技术员层面的人，方法很多，但是要挑战制造工程师，非六西格玛不可。
毕竟这种对决不是一个层次的。
美女担心少年取得成绩后会沾沾自喜，忘记继续前行。
改善的路永远没有尽头！
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