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在公司逐渐摆脱供应链困境，业务稳步上升的时刻，杨思敏和李姐深知，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，仅靠现有的产品和服务是远远不够的，必须依靠创新来推动公司的持续发展。
一个阳光明媚的早晨，杨思敏和李姐在办公室里展开了一场关于创新的深入讨论。
“李姐，我觉得我们现在虽然业务稳定，但缺乏真正的创新亮点，不能满足于现状啊。”
杨思敏若有所思地说道。
李姐点头表示认同：“没错，创新是企业发展的源动力，我们得想想如何激发员工的创新思维，挖掘新的市场需求。”
为了营造创新的氛围，公司决定设立专门的创新奖励基金，鼓励员工提出新的想法和建议。
消息一经传出，员工们反响热烈，各种奇思妙想如潮水般涌来。
研发部门的小张提出了一个关于产品智能化升级的构想，旨在为客户提供更加便捷和个性化的体验。
“如果我们能在产品中融入人工智能技术，根据用户的习惯和需求进行自动调节和优化，那一定会吸引更多的客户。”
小张兴奋地向大家介绍着自己的想法。
市场部的小王则认为应该开拓新的销售渠道，利用社交媒体和网络直播等新兴平台进行产品推广和销售。
“现在年轻人都喜欢在网上购物和获取信息，我们要跟上时代的步伐，才能抓住新的消费群体。”
小王的观点引起了大家的关注。
杨思敏和李姐认真倾听着每一个提案，并组织相关人员进行深入的可行性研究和评估。
然而，创新的道路并非一帆风顺。
在研发智能化产品的过程中，技术难题接踵而至。
“杨总，这个人工智能算法的优化遇到了瓶颈，我们尝试了很多方法都无法达到理想的效果。”
研发团队的负责人一脸愁容地汇报。
杨思敏鼓励道：“不要灰心，我们可以邀请外部的专家进行技术指导，或者与相关的科研机构合作，共同攻克这个难题。”
同时，开拓新销售渠道的计划也遇到了阻力。
由于对新兴平台的规则和用户喜好了解不够深入，初期的推广效果并不理想。
“李姐，直播带货的转化率很低，我们的投入产出比不太乐观。”
市场部的员工感到有些沮丧。
李姐冷静地分析：“这说明我们还没有摸准市场的脉搏，要加强对用户数据的分析，优化推广策略，不断尝试和调整。”
面对种种困难，杨思敏和李姐始终保持坚定的信念和积极的态度。
他们不断地为员工加油鼓劲，提供必要的资源和支持。
经过一段时间的努力，研发团队终于突破了技术难关，成功开发出了具有智能调节功能的产品。
该产品一经推出，便受到了市场的热烈欢迎，订单量大幅增长。
市场部也通过不断地学习和实践，逐渐掌握了新兴平台的运营规律，销售业绩显着提升。
在创新的过程中，公司还注重与外部合作伙伴的合作。
与一家科技公司合作开发的一款创新应用，为公司的产品增添了独特的竞争优势。
“这次与外部的合作非常成功，让我们看到了合作创新的巨大潜力。”
杨思敏在总结会上说道。
李姐接着说：“没错，未来我们要继续加强这种合作，整合各方资源，实现互利共赢。”
随着一系列创新举措的实施，公司的业务范围不断拓展，市场份额逐步扩大。
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