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雷卫明有考虑过继续留在公司，但即便换ceo，自己与手底下的人仍旧和另外一派有矛盾。
他是从销售部上来的，这次被提升为副总裁，实际上已经被架空了，而取代自己的是有着另一套销售策略的罗义华。
与其在公司争斗的泥潭里滚来滚去，不如换到一张白纸上面。
只是，雷卫明没想到自己这样的决定碰到的是出想象的百晓生。
所以，他有了更长远的想法，百晓生或许真的能咬到招聘市场里的肉！
雷卫明匆匆离开，这次不光想带走老部下，还想带走老上司。
俞兴亲自送雷总下楼，目送对方上车，然后又转悠了两圈才愉快的回到公司。
还是那句话，知道智联招聘的矛盾很严重，没想到严重到这种地步啊！
他思考了一会，如果刘浩愿意来，那完全可以把效果最大化，让他也上节目走一遭好了。
副总裁来了，ceo来了……
然后，刘浩可以代替自己坐镇《非你莫属》的舞台，自己只要时不时的去录个一两期，而招聘业务借着节目所展开的宣传“找工作，直接跟老板谈”
，这种标语正是舞台上的Boss与求职者互选的场景。
就是存在一个问题，这很可能会激怒智联招聘的大股东seek公司，追究还不知道能否运作成功的竞业协议解除。
但是，这个问题更多的是刘浩本人的，百晓生只要确立战略和业务模式，拿到的就是最大的利益。
俞兴把事情的前后都认真的捋了捋，心里大致有谱。
临近中午，来自毕胜的电话打了进来。
“俞兴，出来吃饭。”
“你没回京城啊？”
俞兴纳闷，“乐淘网是不忙吗？”
“我要和红隼的刘总见个面啊，中午咱们吃，晚上你喊上她。”
毕胜笑道，“我来申城前就说过这个啊，我见完金主再走。”
“哦，你别过来了，我不吃了，我这边忙呢。”
俞兴婉拒，“刘总那边约不了，红隼现在对于是否投资乐淘存在疑问。”
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