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“老板，现在市场上对光明牌家电的需求越来越高了。
前几天我们开会研究了一下，一致认为可以新开几条产线。
这些产线将使用无人化作业，可以大大提高生产效率。”
随后，郭信开始仔细为李非介绍起了无人化作业的好处。
无人化作业不光可以提高生产效率，就是产品的良品率，也比工人的更高。
关键是无人化省钱啊，不需要缴纳五险一金，不需要开高工资。
除了安装的时候需要一大笔钱外，这简直就是一本万利的买卖。
李非闻言，皱了皱眉。
使用无人化作业？都无人化作业了，他还怎么多招员工？当初信誓旦旦要打造百万员工计划呢，这都大半年了，员工也才勉强凑够15万。
15万，这距离百万员工可还差得远呢。
所以无人化作业是不可能的！
“新开产线的事情批准了，不过我们不需要使用无人化作业，我们要全部使用员工来生产，这次再扩招2000名员工吧。
现在光明工厂员工越来越多了，集团决定丰富一下管理层框架。
从现在起，我任命郭信为光明工厂总经理，刘青山为厂长，童杰、赵吉、邓勇为副厂长。
其他管理人员也做相应的调整，这是名单，你发布下去吧。”
李非对郭信说道。
一旁的郭信都惊呆了，他被任命为总经理了？要知道总经理可是比厂长还要高一级的存在啊。
以前的时候，人们都称呼他为郭厂长，从今以后，人们就要称呼他为郭总了。
郭总，听上去就贼啦有面子，有逼气。
正当李非宣布众人新工资新待遇的时候，一群商人模样的人找了过来。
“郭厂长，这马上就要年末了，我们的原材料款能不能结一部分？”
“是呀，郭厂长，就是少结一部分也行啊。”
“唉，我们也是没办法了呀。
眼瞅着快过年了，我们拖欠工人的工资还没发呢。”
来人开始了诉苦。
作为光明工厂的原材料供应商，他们也很难。
可是，厂家拖欠原材料款是非常普遍的现象。
光明工厂还算好的了，只拖欠他们3个月的时间。
有些更狠的厂家直接就是半年甚至一年起步。
“各位，咱如今已经升任光明工厂的总经理了，以后你们的称呼也要改一改了。”
郭信提醒几人。
“啊，对对对，郭总，恭喜恭喜。”
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