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第78章 希望与挑战并存(第3页)

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渐渐地,宝宝适应了幼儿园的生活,变得开朗活泼起来。

女儿的公司在扩大生产规模后,订单不断增加,但随之而来的是管理上的压力。

员工数量的增加导致沟通协调变得困难,生产流程也出现了一些混乱。

“最近生产线上总是出现问题,不是物料短缺,就是质量不合格。”

生产经理向女儿汇报。

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女儿意识到,必须对公司的管理体系进行优化和升级。

她组织了多次内部培训,提高员工的业务水平和团队合作能力。

“大家要明确自己的工作职责,加强沟通协作,共同完成生产任务。”

女儿在培训会上说道。

同时,引入了先进的生产管理软件,对生产流程进行监控和优化。

但在推行新的管理软件时,遇到了员工的抵触情绪。

“这个软件太复杂了,用起来不方便。”

一些员工抱怨道。

女儿耐心地解释:“这是为了提高我们的生产效率和管理水平,刚开始可能会有些不习惯,但只要大家熟练掌握,会发现它的好处的。”

为了让员工更好地接受和使用新的管理软件,女儿专门安排了技术人员进行培训和指导,帮助员工解决使用过程中遇到的问题。

经过一段时间的努力,员工们逐渐适应了新的管理方式,生产效率得到了显着提高。

但就在一切都朝着好的方向发展时,一场突如其来的原材料价格上涨给公司带来了巨大的成本压力。

“女儿,这次原材料价格上涨太厉害了,如果不采取措施,我们的利润会大幅下降。”

财务经理忧心忡忡地说道。

女儿沉思片刻后说:“我们要和供应商重新谈判价格,同时寻找更优质、更便宜的替代材料。”

经过与多家供应商的艰苦谈判,终于在一定程度上降低了原材料的采购成本。

同时,通过技术研发,成功找到了部分替代材料,降低了生产成本。

在这个过程中,一家人始终相互支持、相互鼓励。

叶宇轩在忙碌的工作之余,会关心安晴和宝宝的情况,给她们带来温暖和安慰。

安晴也会在叶宇轩遇到工作难题时,给予他精神上的支持和建议。

女儿在遇到困难时,也会向父母请教经验,从他们那里获得力量和勇气。

“无论遇到多大的困难,我们一家人只要团结一心,就一定能够克服。”

叶宇轩说道。

:()情牵心动时

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