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人们即便嘴上讲仁义，讲体谅，讲共存，实际上也经常说一套做一套，变脸比翻书还快。
听着是正人君子，看着却是不仁不义。
世界上没有完全相同的人，也没有性格脾气和观点完全一致的人。
即便在一棵树上，两片树叶又怎能丝毫不差呢？所以和人相处，必须求大同，存小异。
哪怕你是领导，是皇帝，对待下属、朋友，也要在坚持原则的同时，不拘小节，在小事上马虎一点，在差异上宽容一些。
即便对方确实是错误的，你自己受了冤枉，也要展现自己的宽宏大度。
我们与别人总是可以通过交换意见来澄清是非的，最终达到和谐与团结的目的。
从刘邦对韩信、对雍齿的很多事情上，我们都能看到他性格中根深蒂固的宽厚的一面。
即便他口是心非，恨死了一个人，但在形势需要时，他也能做到“真诚”
地宽待和“大方”
地体贴、容纳对方。
最后，控制自己的脾气，尊重对方的要求，而且要开朗乐观，能说会?道。
一个固执的人是很难做成大事的。
刘邦恰恰与此相反，他从不固执，而且总能保持最大的乐观，也能说会道，和朋友在一起，总是会改变自己的看法，去听从大家的建议，然后大家一片和谐。
这个优点在以后的起兵反秦和楚汉争霸中，无数次地帮助了他，因为他十分尊重属下的要求、建议，最大化地促成了刘邦集团的团结。
项羽却独断专行，脾气火爆，使得项羽集团不断地分裂，内乱，最终走向灭亡。
领导者绝不可拥有固执的性情和火爆的脾气。
原则可以坚持，但在小节上绝不可顽固不化。
交朋友也不可以过度展示自己的个性，或者沉默、内向、木讷寡言。
一个人要努力地使自己变得开朗起来，多和周围的人打成一片，善于倾听，逐步地提高交际的能力，才能像刘邦一样，积累到足够的朋友，从而打下雄厚的人脉基础。
可以说，朋友是最重要的资源，是最关键的人脉。
有了这种人脉，你才拥有了创业的基础。
有人说：“看一个人的人际关系，就知道他是怎样的人，以及将会有何作为。
大多数人的成功，都源于良好的人际关系。”
看看刘邦四十岁之前的所作所为，我们就知道此言不虚。
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