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海外移民文化：文化与信仰之争
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有一些华为人，家属随军时间久了，可能会萌生另外一种想法——移民。
尤其是，那些在欧美发达国家常驻的华为人。
我们从根子上说，华为人尤其是那些刚毕业就进入华为的华为人，其实思考问题的方式是十分简单的。
他们身上，往往带着非常深的学生时代的烙印。
长期在华为的职场打拼，他们身上虽然带着十分鲜明的艰苦奋斗精神，但他们往往对待生活的态度十分直接，我付出劳动，我得到我的劳动应该换回的东西，比如钱，比如地位，等等。
这样的思维方式，在华为人中间能够占到主流。
在华为内部，大家除了工作，谈论的话题往往就是艰苦奋斗，艰苦奋斗之外呢？话题就不会那么多。
可能就要谈谈买什么样的皮带，穿什么样的西装，戴什么样的手表了。
因为除此之外，大家确实不太清楚要聊点什么东西。
原因想必大家也可以猜出来，华为人都生活在华为这个小社会之中，往往对外界的一些变化不太敏感。
哪怕是国家的发展，国家的大政方针的变化。
所以，华为是一家伟大的公司，甚至这几年，华为还被很多媒体包装成了一家伟大的爱国的公司。
但是不巧的是，和华为的流光溢彩不同，一个典型的华为人，可能反而会视野很局限，甚至可能会很反潮流。
这个，就是华为和华为人之间最大的二元对立。
作为一家公司，华为很伟大，但华为人往往很局限。
这里并没有贬低华为人的意思，因为华为人的群体努力，才有了华为公司的成功。
只不过，这并不能说明，华为很伟大的同时华为人也很高大全。
最早让华为人苦心孤诣，要求上进的动力，就是改变自己的家庭经济地位。
那么，有了这个先决条件，其后的任何人生抉择，其实都是合理的。
于是，从应届毕业生开始，华为人有了越来越多的存款。
用这些存款，华为人可能会不断改变自己的外在，比如前面说到的穿衣打扮，以至房子、座驾。
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