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在国家机关做着体面工作的孙亚芳放弃体制内的工作，选择加入华为，勇气和头脑的确过人。
这里就显出高手和一般民众的眼光差异。
有的人能展望二十年后的事情，有的人却只能看到眼前和明天的事情。
在华为尚未大放异彩之时，孙亚芳就认定华为将来会有一番作为。
孙亚芳的大学同学曾评价她上大学的时候就很受欢迎，组织能力很强，经常开展班级活动，还是课代表，成绩在全班90人里排前10。
毕业以后，同学找她办事，她总是很热情，哪怕有些事情难度很大，她也很热心地去办。
华为原本没有董事长这个职务，里里外外都是任正非一肩挑。
到了1998年前后，华为因为营销战术、股权、贷款各种问题，受到外界铺天盖地的质疑，任正非心力交瘁，感觉对外沟通很重要，但是他自己说话直来直去，不太适合做董事长。
1999年，任正非非常强势地提出华为要设董事长一职，提议由孙亚芳做董事长，负责外部沟通和协调，他自己担任总裁，负责内部管理。
华为前副总裁刘平曾经写过一本书，叫《华为往事》，把这一段讲得特别清楚：
公司在深圳麒麟山庄召开股东代表大会。
华为股东代表基本上就是公司的所有副总裁再加上几个财务部的资深工作人员。
这次会议的主题是选举公司董事长，候选人只有一个，就是孙亚芳。
任总在会上亲自介绍孙亚芳的简历和工作经历。
最后，任总说：“我年纪大了。
没有精力去处理社会上的各种关系。
孙亚芳同志年富力强，善于处理各种复杂的社会关系。
我将集中精力做好公司内部的管理工作。
请大家选举孙亚芳为公司董事长。”
当时公司高层有一些反对意见，所以上午并没有马上表决。
休会期间，任总单独找一些高层干部进行谈话，估计是做他们的思想工作。
下午，进行无记名投票。
在等待计票结果期间，任总显得非常轻松愉快。
计票结果，全票通过。
孙亚芳正式成为华为董事长。
晚宴上，任总非常开心，平时从不敬酒的他一反常态，频频向大家敬酒，自己也喝了很多。
为什么要把孙亚芳推为董事长呢？
因为自称“土老帽儿”
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