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席芷妍发出那封密件后，像是彻底卸下了伪装。
接下来几天，她对洛南依工作上的配合请求，回应得愈发“积极”
起来。
“洛总监，你要的去年全年活动执行数据是吧？没问题，我让小李整理一下，最晚明天给你！”
“场地资源列表？好的好的，我马上发你邮箱。”
“需要两个熟悉线下执行的人帮忙做试点调研？哎呀真不巧，这周他们都有外勤任务，下周，下周一定！”
答应得爽快，落实起来却总有各种“意外”
拖延。
数据表格发过来，关键字段缺失；资源列表笼统过时；答应下周给的人，到了时间又说临时被其他项目抽调。
唐雅气得在工位前直跺脚：“她这就是故意的！
阳奉阴违！”
洛南依却依旧平静。
她不再频繁催促席芷妍，而是将更多精力放在了内部挖潜和外部资源的搭建上。
她带着唐雅和新招的专员，一点一点啃着硬骨头，同时，那些需要活动部深度配合的环节，她默默做了简化或替换方案。
黎炎炎将这一切看在眼里。
她坐在洛南依旁边，能清晰地感受到洛南依身上那种近乎绷紧的专注，以及偶尔在深夜对着电脑屏幕揉按太阳穴时，流露出的细微疲惫。
但洛南依从未抱怨，也从未在陆振洪面前提过席芷妍半个字。
“她为什么不向陆总反映？”
一次加班间隙，唐雅忍不住低声问黎炎炎。
黎炎炎正在核对一份消费者画像数据，头也没抬：“反映有什么用？陆总会为了一个新来的总监，去动一个握有实权、手握客户资源的老臣吗？最多不痛不痒说两句。
反而会显得她无能，连内部协调都做不好。”
唐雅哑然，半晌才叹口气：“那我们就一直这么忍着？”
“她在等。”
黎炎炎说，目光瞥向洛南依空着的座位——她去楼下便利店买咖啡了，“等一个能一击即中，或者，至少能让对方无法再敷衍的机会。”
“什么机会？”
黎炎炎没有回答。
她心里隐约有个猜测，与那份越来越成型、分量越来越重的年度营销全案有关。
洛南依在憋一个大招，而大招需要足够的势能才能释放。
现在的忍耐，或许是在积蓄力量，也或许……是在等对方先露出破绽。
然而，先等来的不是破绽，而是一个精心布置的陷阱。
季度末的周一晨会，气氛比往常更加凝重。
各部门负责人需要逐一汇报上一季度工作总结、新季度工作计划，而重中之重，是向财务部提交并论证下个季度的经费预算申请。
这关系到未来三个月乃至半年的资源调配和业务展开，历来是明争暗斗最激烈的战场。
洛南依知道这次会议的重要性。
她提前一周就在准备市场部的汇报材料，尤其是那份关于高端美妆市场切入的详细方案及预算。
方案本身她已反复打磨，信心十足，但预算部分需要活动部提供过往类似规模的线下活动成本结构作为参考。
她早在十天前就向席芷妍发出了正式邮件请求，并抄送了陆振洪。
席芷妍回复：「收到，尽快整理提供。
」
三天后，洛南依礼貌催促。
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