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第628章 智慧光脑的处理速度(第2页)

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尽管同时开放了120个岗位面试窗口,但是完成面试的应聘者,不到8000人。

这些完成面试的应聘者,绝大部分都怀着忐忑紧张的心情,离开了天亿集团,等待着收获录取通知。

仅有二十人,在今天的面试后直接通过,顺利入职。

当然这些人能够通过的原因,自然是沈亿三开口了。

这二十人,其中几人确实是非常优秀,比如奥莉娜·古拉定、温天定等人。

还有几人,都是某个领域的稀缺人才,或者是获得国际知名大奖的人员。

沈亿三自然不会放过这些凤毛麟角的优秀人员。

不过还有乌泱泱一堆人群正等待着面试。

临近下班点,天亿集团只能宣布明日继续面试,让这些等待者先回去,等明日再来。

但是许多人好不容易才快排到自己,说什么都不肯走。

无奈之下,也只能让他们留在这里等了。

夜晚,天亿集团一片灯火通明。

食堂的锅火星直冒,差点将一众厨师累瘫。

没办法,等待应聘的人比集团公司的员工还多,作为东道主的天亿集团又不能冷落了这些未来属于自己员工的人才,只能给他们提供足够的服务。

为了尽快结束本轮招聘,第二天一早5点天刚亮,招聘工作便再次开始了。

今日的面试完成人数,比昨天翻了将近一倍。

但还有近万人没有完成面试。

幸好,投递了简历的应聘者,能来的都来了。

在第二天下午,基本上不见有新的应聘者赶来。

哪怕赶来也无济于事,只要没有提前投递简历资料的,天亿集团这次招聘一律不认。

只能等下次机会。

第三天。

剩余的9000多名求职者终于在下午2点全部面试完成!

天亿集团的这些面试官,刚将手中厚厚的一摞面试文件递交上去之后,纷纷返回了宿舍,呼呼大睡。

三天都没睡个好觉,可是把他们累坏了。

天亿集团巨大会议室。

一众经理和沈亿三洛婉凝正围绕着会议桌。

“老板,将近三万五千份面试者资料,该如何筛选?”

有一位部门经理看着堆积成山的资料问道。

这也是众多集团高层共同的问题。

沈亿三微微一笑,随后喊了声:“小亿。”

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