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第86章 股权分配奖惩激励制度(第2页)

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有的当下很重要,有的目前不重要,但日后会很关键。”

“总之,不管怎样,我先提出一个方案,你们看看是否可行?”

说到这里,陈念打开一个文件夹,将自己已经深思熟虑好的股权分配方案,详细地说给大伙儿听。

“丹姐,您持有10的管理股。

您现在是咱们公司的顶梁柱,以后也必然会是。

毕竟当下有很多东西我们都不太懂,都得仰仗您来出谋划策。”

“小叔,您拿5的管理股。

未来在关系方面,包括谈合作、市场开拓等工作,都得由您来把关。”

“李颜和晴晴,你们各自持股2。”

陈念看着夏晴撅着小嘴不停地摇头,笑着说道:“我们这算是提前绑定人才了,你可是北大的高材生,我们生怕你跑掉了。”

“李盛,您持股3。

您出力相对多一些,另外咱们手机壳的网店也马上要开始上货了,这方面还得您多费心盯着。”

李盛赶忙说道:“念哥,不用,我有工资就行。”

陈念的态度很强势:“哪有那么多废话,给你就拿着,把网店给我看好就行。”

“杨毅,持股1%。

你出力少一些,但是不要灰心,等你大学毕业学成归来,还能增加份额。”

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杨毅点了点头,自从陈念借给他钱治好了母亲的病后,如今陈念说什么他都听。

把其他人的股份分配完毕,陈念这才将目光转向周航和王杨。

“咱们三个是出资方,占股最多,这是毫无疑问的,一共持股77%,每人大概256%。”

周航大大咧咧地回应道:“行。”

王杨却眉头微皱,他向来心思细腻,想法较多,又受家庭从小的耳濡目染,对于股权、利益分配这类事情本就十分敏感。

沉吟了许久,他缓缓开口说道:“你这个分配不太合理啊?”

众人皆是一怔,纷纷看向王杨。

只听他梗着脖子继续说道:“我和周航我俩不能和你拿的一样多。

各种想法都是你提出来的,开网店的时候,也是你出力最多。

这样吧,我和航子一人10,和丹姐一样,剩下的57归你。”

周航听了,觉得王杨说得在理,附和道:“对,念子,就听杨子的,他说得对。”

陈念看着这两兄弟,无奈地笑了笑,说道:“行,那这样吧,我拿50%,剩下的7%作为员工激励股份,由我代持。

将来如果公司做大做强了,可以转移到工会或者员工委员会,将分红收益奖励给公司表现突出的员工。”

大伙儿听后眼前一亮,纷纷称赞这个主意妙极了!

股权分配完毕,最后大家都举手表示赞成。

一切事宜处理完毕,也到了午饭时间,陈念他们一群人一起去找了个饭店吃饭。

就在今天,他们明确了各自的职权和利益分配,以及奖惩激励制度的建立。

这些看似细微的变化,虽不能决定他们念夏公司能走多远,但是能改变大家奋勇前进时的心态,同时也揭示了应由谁来主宰决定前进的方向。

:()重生:放弃校花,只爱宝藏女友

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