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从刘大叔家出来，夏溪松了口气：“还好咱们有准备，不然真被误会了。”
沈文却没放松：“这只是开始，肯定还有人盯着经费，咱们得把‘核实流程’再优化，让举报处理更快更透明。”
接下来的半个月，经费公示制度运转得越来越顺。
赵医生作为监督小组的医生代表，每周都会在社区门诊时，给老人讲解经费明细：“你们看，这笔5000元的教材费，印了1000本《慢性病管理手册》，每个医生都有，以后给你们看病时，就能按手册上的方法来，更专业。”
老人们听了，都点头说“钱花得值”
。
叶蓉也在市企内部推广这个公示模式，还特意给沈文发消息：“你们的公示细则太实用了，我们给其他县的设备拨款，也按这个模式来，再也没人质疑资金去向了。”
可就在这时，邻县的代表突然来县里“考察”
，还特意提出要“学习经费公示经验”
。
沈文心里清楚，邻县之前一首盯着经费，这次来肯定没那么简单。
果然，考察结束后，邻县就在他们的试点公众号上，发布了“邻县社区医疗经费公示细则”
，内容跟沈文团队制定的几乎一模一样，甚至连“每周五更新”
的时间都没改。
夏溪看到后，气得拍了桌子：“他们这是照搬！
连手册里的案例都抄，太过分了！”
“抄可以，但他们学不会精髓。”
沈文打开邻县的公示专栏，指着上面的明细说，“你们看，他们只写了‘专家授课费1万元’，却没写‘专家姓名、授课次数、收费标准’，居民根本没法核实，这就是‘假公示’。”
他没急着追究，而是让苏禾整理了一份“公示效果对比表”
，把本县和邻县的公示内容、居民咨询量、举报处理效率放在一起，发给了省卫健委。
没过多久，省卫健委就在全省试点工作群里，表扬了沈文团队的公示制度，还批评邻县“公示不完整，流于形式”
，要求邻县按本县的标准整改。
邻县的代表看到批评后，再也没提“学习经验”
的事，甚至连试点公众号都停更了半个月。
就在沈文以为经费的事终于稳了的时候，监督小组突然发现一笔异常支出：“有一笔3万元的‘培训场地费’，收款方是‘县红光文化公司’，但查不到这个公司的注册信息。”
沈文心里一沉——这不是小事，要是公司是假的，这笔钱很可能被挪用了。
他立刻让苏禾联系财政局，查这笔钱的转账记录，同时让夏溪找监督小组的工商部门代表，查“红光文化公司”
的信息。
当天下午，结果就出来了：“红光文化公司”
是个无资质的空壳公司，法人代表是县财政局一位科员的亲戚；这笔钱转到公司账户后，又立刻转到了那位科员的个人账户。
“又是财政局的人搞鬼！”
夏溪气得攥紧拳头，“咱们赶紧向省卫健委举报，把他抓起来！”
沈文却没急着举报，而是先找到了那位科员。
面对证据，科员吓得浑身发抖，承认是“想借场地费套点钱，给孩子交学费”
，还说“愿意把钱退回来，求沈科长别上报”
。
【你选决定主角命运！
】A.坚持向省卫健委举报，追究其责任B.让其退还资金并写检讨，交由财政局内部处理——选A扣1，选B扣2！
（本章完）
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