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可以说，如今选拔官员的最好措施还是科举制度。
但在陈易主导下的科举制度，已经不仅仅限于选拔合格的官员上了!
陈易令吏部尚书魏玄同，率领一般官员，依照他所提后世教育体制及科技发展方向，完善科举制度，不但要为朝廷选拔适合当官的人，还要将那些精通各行各业的人才都选拔出来，为朝廷所用。
“科技是第一生产力”
，这是陈易非常信奉的一句名言。
在他的努力下，以往时候被称为“奇技淫巧”
之学，如今已经登大雅之堂，从事这些技术者地位得到了空前的提高，连科举都设这方面的专业了，这是陈易力排众议而推行的。
陈易期望，在他推动之下，整个社会能对“科技”
知识重视起来，从而带动整个大唐的科技水平往更高层次发展，争取早日研制出原本要几百年，甚至千年以后才会出现的东西。
比如蒸汽机、火车、电器、现代火器等等，他当然知道要研制出这些东西来并不容易，但只要整个社会重视人才的培养，重视科技的发展，经过几代人或者十几代人的努力，花上几十年，上百年时间，应该会有所成的。
如今大唐的国力已经足够支撑在这方面的大规模投入了。
陈易还拿出自己的家产，设立各种奖项，奖励那些在各方面表现突出，创造出成就的人来。
当然朝廷也有这方面的重奖。
这些措施的实行后，许多士子不再谋求科举当官一条路了，他们纷纷投入原本大多人不屑的“奇技淫巧”
方面研究去了，大唐的科技水平有了突飞猛进的发展。
机床在陈易主事的几年后不研制出来，这就是其中一个奇迹。
有了初级的机床，制作许多东西就很方便了!
陈易不只在科技等算作“文”
的方面特别重视，他也非常重视武备。
军队国家化、现代化的步子一直没停过，府兵制作为常备军的组成方式早已经退出历史舞台，只作为预备役制度使用。
各卫军已经进行了重组改编，左、右卫等大唐十六卫继续保留，但已经完全不同于遥领府兵时候的样式，而差不多成了后世时候集团军的样子，分驻在全国各地。
大唐的武装力量维持在八十万左右。
各领军将领只管军权，不能涉及民生，军、民彻底分开，领军将领几年内也会轮换，并且还有一整套监督体制，及军队调动的制度制定，避免领军将领专权，给大唐埋下祸患的事发生!
火药制造出来，以后的战事再也不能停留在冷兵器的模式下。
陈易主持了军器监多年，在主持朝事后，对军器监依然非常重视，甚至经常亲自过问军器监的武器研究。
在他的主持下，每年朝廷都会投入大量财力制作新式武器，新制作出来的武器，主要是火器也很快就会列装到军队中。
为了培养合格的领军将领，在完备大唐皇家军事学院的同时，朝廷还在洛阳、太原等地陆续建设了几座新式的军校，以后所有校尉以上的军官都要经过军事学院的培养才能担任。
军备投入连年增长的情况下，水师也得到了长足的发展，正往海军方向发展。
与其他大臣所想不同，陈易很注重海军的发展，要让大唐的领土继续扩张，海军是必须要大力发展的。
因此他也大力推广远洋贸易，并花大力气提高造船技术。
远洋贸易的发展，造船技术的不断提高，除可以换取大唐所需的物品外，还可以积累远洋航行的经验，直接提升了大唐水师的力量。
陆师、水师的力量都往更加大方向发展，大唐的兵威才会真正声震天下!
在完备科举的同时，朝廷还推出了武举制度，每年都会以科举的样式选拔勇武之人。
如今的科技条件下，是不可能完全抛却冷兵器作战的模式的，勇武者在战场上，还是非常有作用的!
文武之道都要重视，重文轻武只会给国家带来灾难。
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