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“嗯,既然你这么说,那好吧。”
王石心里对沈翔的评估又高了几分,看来沈翔除了拥有绝佳的方案内容,手上的资金恐怕也不止表面看起来的那么简单。
周卓的态度变得特别热情:“赵先生,承蒙您看得起,装修这方面我一定负责到底,别的不说,质量和设计方面出现任何一丝一毫的问题或者不满意,您尽管找我!”
这番话语,已经说得十分有诚意,现在市面上的装修公司,大多在办完项目之后基本不管事了,之后甚至会产生很多纠纷,偷工减料或者是滥用料的现象常见,客户也永远有不满意的地方,后续纠纷一直是个大烦恼。
周卓敢当面说出这种话,一方面是极大的保证,另一方面也是代表着对质量要求的决心,期间必然会自己严格监控把关。
“这样就好。”
沈翔同样能感受到对方的决心,他要的就是这个结果。
装修项目商谈,两大欢喜,周卓十分专业的把各项所需材料列明,并且报出施工费用,最后价格也在五百五十万定了下来。
由于沈翔的豪气,在各项的流程,周卓也用自己的权限给予了最大的方便,所以整个过程快捷无比,替沈翔大大节省了时间。
“王哥,你看这样成吧?”
最后的末了,沈翔还询问了王石一声。
“基本没什么问题。”
王石点头道,虽然沈翔这么做是有些铺张了,不过他认同沈翔一劳永逸的做法,得到了装修公司的极大保证,之后的质量和保障服务上,也算是省心了,在他们这个层面的人看来并不算亏,有钱人都是花钱买时间,后续若是产生什么纠纷,所消耗的精力和时间却是比金钱值钱多了。
“王哥,那你看还有什么要处理的?”
沈翔又问道,这方面他的经验还算是比较浅薄,自己不论怎么想着细致,肯定也不如王石这个过来人。
王石笑了,反问道:“老弟你仔细想想你还缺点什么?”
沈翔仔细一琢磨,这公司也注册了,各种该走的流程都走完了,场地装修也有了,接下来……
“哦!
接下来是不是该招人了?”
沈翔一拍脑袋。
王石笑道:“老弟你可算想过来了,我看你刚才谈装修那么起劲,不知道招人这方面,可有什么想法?”
一家公司,场地装修和其他方面固然重要,然而最重要的却是各种级别的员工,老板的所有意志都得由员工一步一步的去完成
沈翔整个方案落实下来,虽然所需人员不用像大公司那么多,但起码要拥有一个五脏俱全的团队才能运作下来。
员工就是一家公司的灵魂所在,招人方面说是最重要最核心的问题也不为过。
沈翔稍一作想,便亲切的笑道:“王哥哪里的话,我能有什么想法,就是不知道这方面你又有什么指点没有?”
沈翔这么一笑,王石压力就大了,能创业并且成功的都是那种玲珑七面的人,别说是一句话了,就连你突然笑一下,都能解读出多种含义。
“老弟啊,不是王哥不帮你,不过挑选人才嘛,还是的你亲力亲为,王哥虽然自己有团队,公司体量也大,不过这方面却是没有资源匀给你了,不过我早就给你在各大网站投了招聘启事,接下来就得看你的慧眼了。”
王石语重心长道,人才资源在哪里都稀缺,虽然他对这个项目十分的看重,不过也真不可能就从自己公司里贸然抽出一整个团队来。
随后,王石当面打开了电脑。
沈翔发现那几家网站的后台居然已经有了一些应聘的邮件。
“当然了,老弟,虽然这技术团队我不能帮你的忙,但其他的岗位,我却是可以抽出一些,作为劳务派遣,来帮你补上这个漏子。”
王石深知开公司所需的人员,哪怕沈翔刚开始规模并不需要那么大,不过想要短时间招齐所有的员工也不是一个很容易的问题。
劳务派遣又称人力派遣,劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
这种方式在短期具有很大的方便性,会计和财务这一类的职员都可以直接调动,也正适合沈翔这样的创业公司,所以沈翔接下来只需要招一个技术团队,与一些必要的员工即可。
“那这样的话,我就先看看吧。”
沈翔心中一动,目前离任务期限还有五天的时间,在这五天内想要招齐主要人才,并把公司开业初步运营起来,是个不小的挑战。
“滴!”
【日常任务:招聘人才】
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