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职业：电商小微企业老板（待升级）技能：市场嗅觉：（精通01500（+））核心业务：（精通159500（+））财务管理：（精通03500（+））识人之明：（精通05500（+））技能点：5市场嗅觉最终还是没能自然升级，而是被吴舟手动升级，不过也没关系了至少攒下来了5个技能点在吴舟这边，在公司里正式宣布李思思职务的时候，吴舟的职业面板也就跟着变了。
职业：企业家技能：洞察力：（入门05200（+））决策力：（入门09200（+））信任赋能：（未入门93100（+））资源整合：（未入门31100（可升级））吴舟粗略一看。
洞察力，在吴舟看来，应该就是市场嗅觉的升级版。
决策力，顾名思义应该就是决断能力再就是资源整合，这个词吴舟记忆里好像是在互联网上听说过类似整个资源，然后不明觉厉的案例，也不知道是不是那种？而且就这玩意自己进度最低，换而言之，在系统看来，自己在这方面最差了想不太明白，不过吴舟也没有贸然就直接升级了，技能点虽然多，但真到用的时候，还是不够的想要升级到精通以上，需要的进度点太多了当下自己有系统进度显示，后续自己多注意注意系统进度变化，没准就能摸清楚这块儿进度应该如何提升。
除此之外的话，吴舟觉得也可以通过网络渠道，或者是一些人脉关系，多和那些成功人士多聊聊没准也会有所收获。
随后吴舟在会议室内又进入到了工作状态，主要还是招人，线下渠道招人就这样一天时间过去，一个个的员工喜笑颜开的准时下班了，但李思思却依旧还是坐在自己的办公位上，此刻她的那台电脑显示器上，记录下来了，她今天看到的公司这边的问题当然了，这些问题，她并没有第一时间就将它们反馈给吴舟毕竟之前公司发展得如此之快，如此"
成功”
，她不过是新来公司而已，对公司的运转方式，逻辑都不熟悉，这个时候，她提出的观点就真的合适公司，就真的更好吗？所以她只是记录问题，然后她尽可能地最快速地熟悉了公司流程之后，再去验证自己看到的这些问题是否是真的“问题”
。
“叮”
李思思的微信突然来了一条消息。
她拿起了手机看了一眼“下班了，走吧，回家！”
吴舟的消息。
李思思看着这简单的一句话，原本皱着的眉头这会儿却是舒展开来，脸上也是露出笑容，但“回家”
还是让她想到了一些“少儿不宜”
的画面“你先走，在上午下车那个位置我待会儿过去！”
李思思想了下后，还是给吴舟回了一条信息！
这条信息发完之后，会议室（现老板办公室）的门就打开了，吴舟出了门，目光第一时间就看向了李思思，李思思虽然没有回头，但却知道吴舟是在看着她，但她却是依旧装模作样的，依旧保持着工作状态。
“今天工作得怎么样？"
吴舟走到了李思思身边，关心地问了一句。
李思思职业性笑容地点头，“嗯，挺好的！”
“嗯，那就好，有什么需要的话随时告诉我，没什么事儿了，你也就下班吧！”
吴舟笑着说完，然后就直接走向了门口李思思这边在吴舟走了之后，就又重新恢复到了“工作状态”
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