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第206章 人心所向(第3页)

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“首先我向大家介绍一下我们整体的工作流程。”

“前期我们要去找专业的实验团队调研,再去找优质的原材料。”

“我们也会在公司内部进行产品的试用,创造出不侧漏,符合标准的卫生棉产品。”

“盛总对我们的小组非常重视,她告诉过我们,这个项目的预算没有上限,但我们也不能因为这样就浪费钱。”

“所以我们要做严谨的计划,每一步都落实到位,在产品上花钱,在其他不必要的环节上省钱。”

听李婷说完,众人更加兴奋了,虽然今天盛总不在,但是盛总愿意给那么多预算,就代表着她对这个项目的支持。

每个人都觉得很安心,有盛总在背后托底的感觉实在是太好啦。

李婷接着往下说:

“下面我们要分成几个小组,第一个小组是实验调研组。

这个小组有两部分的工作,找出目前市场上合格的卫生棉产品,并将它介绍给消费者,让消费者能够买到称心的产品。”

“另外一部分的工作是调研女性的需求,调研他们真正需要哪些卫生棉,当然我们在公司也进行了调研,但是样本越多,调研的结果越精确,所以我们也希望大家可以利用线上和线下的形式,一起去做调研。”

李婷刻意等着大家翻阅完第一阶段的计划,适时询问道:“现在愿意加入这个小组的人请举手。”

在座的成员们根据自己的能力,思考之后有几个人相继举起了手。

一个来自大展宏图旅公司的员工说:“我可以做线下调研。”

现在旅游助手已经扩张了几十个省市,这些省市在当地都有大展宏图旅游公司的探店人员,在探店的时候也可以顺便调研一下大家对卫生棉产品的需求。

大展宏图食品公司的员工也举手:“我也可以加入。

现在我们老味道线下门店,在市里就有20多家门店,在省外也开了几十家门店,我们也可以在门店进行调研。”

小胡也举手了,他虽然是男性,但是他身边也有很多的女性朋友,在看卫生棉的新闻出现的时候,他也很难以置信。

所以他也毅然决然的加入了这个小组,不只是他,公司也有很多的男同事报名。

李婷并没有忌讳男性的加入,这不只是需要女性独自去解决的问题,女性可以独自解决,但是这个社会应该给到女性应有的尊重,大家都应该正视这个问题。

杜然和简佳也没有意见。

所以当看到小胡报名的时候,李婷让他加入了卫生棉研发小组。

小胡举手道:“我可以做线上的小程序,帮助大家做线上的调研。”

影视公司的员工也举手:“我们可以拍一组宣传片,或者是一个纪录片,把大家试验,找到符合标准的卫生棉产品的过程,拍摄出来。

然后再做一个科普,为大家告诉大家怎么去选择好的卫生棉。”

后面陆陆续续,有几个员工举手。

大家对自己想要做什么,并且要怎么做都有清晰的规划,不是头脑发热就加入,而是以一种真正的对这件事情上心,负责的态度去进行。

李婷将他们的名字一一记下:“那可以,你们就归入调研组。”

“下面我们来进行生产组成员的选定,生产组的工作主要有两方面,一个是购买生产工具,也就是卫生棉的生产线。”

“另外一方面是卫生棉的生产材料的筛选,我们的材料肯定要选最高等级的棉花,但具体是哪个生产地区的哪种棉花,还需要反复试验得出结论,大家有资源或者是有经验的可以举手。”

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