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所以每一个经期，女性在遭受身体疼痛的同时，还要闭口不言，因为在世俗的标准下这并不是一件好事。
在经期的时候，被束缚，被各种规则限制，比如不能见重要的客人，只能在家里，否则身上的晦气会传染给别人。
哪怕你经历疼痛也是应该的，因为你是女性你就该承受这些，你不该呐喊，你不该诉说，更别说提什么要求，你只需要忍受，直到你也觉得这很难以启齿。
而社会发展到今天，仍然有月经羞耻。
不少女性凭借着他们的能力在各行各业崭露头角，人们以为女性的地位已经得到了充分提高。
可是在这一次卫生巾事件上，仿佛是一记重锤，让很多人瞬间意识到，原来女性的地位其实并没有想象中的那么高。
女性的需求依旧不被重视，寻求女性身份认同的过程中，依旧布满荆棘，时代在发展，但是所谓的公平还需要努力。
盛栗思绪回转:“新闻我看了，这和你们今天来找我有什么关系吗？”
李婷接力简佳，诚恳地说：“盛总我们都是女性，我想多余的话就不用说了。
我们不仅要交所谓的粉红税，现在连日常的必需品都在背刺我们，所以我们几个人商量，咱们公司可不可以做一个卫生巾的品牌？”
做一个卫生巾的品牌？这个在创业系统里面是没有的，至少现在还没有抽到。
盛栗不知道这符不符合系统的标准，但是这件事情是好事，要紧事，也必须要做。
创业这么久，盛栗创造了那么多产品，这一次的产品不仅和自己息息相关，也和众多女□□息相关。
华国大约有七亿多的女性，盛栗也由衷的希望，至少在卫生巾这个女性必需品上，大家都能够用到真正安全放心的卫生巾产品。
盛栗很快想到了一个折中的办法。
单独成立一个公司肯定不现实，系统大概率不会通过，如果这作为所有公司内部的一个联合项目呢？那么是不是就不用去想符不符合标准了?
公司的主业创业系统已经做了规定，但公司的副业，创业系统应该也管不了那么多。
盛栗很快就做了决断：“你们的提议非常好，这件事情我们能做，而且也必须做。”
见盛栗答应，李婷，简佳，杜然三个人脸上皆是喜色。
盛栗接着补充：“但是我不会刻意成立一个公司去专门做这个，我们可以招聘相关的专业人员，也可以去设一个生产线，也可以成立实验室。
但是这个名头，会是我们所有公司的联合办公处。”
总归盛栗已经同意了，所以李婷，简佳，杜然三个人对这个名头是什么，都没有任何意见。
盛栗很快做了安排：“既然你们三个人来找我，那么这件事情就由你们三个一起负责。”
杜然没想到一切都这么顺利，她连忙点头：”
好的，盛总，我们三个人来找你，也是想要一起去做这件事情。”
简家又提出:“盛总，其实我们和公司其他的员工也聊过，他们对这件事情也有很多想法，他们可不可以加入到这个小组来？”
现在大展宏图系列公司，女性的占比超过百分之七十，公司的高层90%也都是女性。
所以新闻一出现，就在公司产生了波澜。
因为这是与大家生活真正息息相关的事件，所有人几乎都义愤填膺，
他们已经习惯了大展宏图公司的经营理念，对消费者负责，不计代价，做真正好的产品。
他们无法理解，卫生巾的成本本来就不高。
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