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让不愿意在公司的人主动离开，留下愿意继续做下去的人，但因为给的钱足够多，大家连抱怨都没了，只有纠结，好几个人出去打电话和朋友家人商量。
张总的小团体也在激烈讨论：
“这新老板大方啊，这按照最高标准赔钱，一个人得赔多少。”
张总的狗腿子率先打开话头。
张总不屑的接话：“这就是个人傻钱多的傻子，给人赔那么多钱，钱多了烧的，要是把这个事情交给我，我分分钟让她省钱，随便找个理由劝退就好，何必给那么多钱。”
张总现在认定了，盛栗就是个有钱没处花的草包富二代，好拿捏的很。
一上来就让人离开赔钱，在他看来是完全没必要的事，想让人走，办法多的是。
这样的事他以前没少干，可以说，前老板交给他所有的工作里，他最擅长的就是这个。
虽然盛栗赔的钱不是他的钱，但在张总看来，这钱给别人不给他，就是他的损失。
如果把这钱给他，哪怕不需要全部，他也能把这些人赶走，可惜了，这个新老板太没眼光了。
群里人纷纷附和，彩虹屁不要钱一样的放送，还是张总厉害，新老板没经验，啥也不懂。
吹完彩虹屁，一个狗腿子问出了大家都想问的问题：“我们撤吗？”
一时间，群里安静了，都在等张总的回复，赔那么多钱，可是一个不小的诱惑，张总撤了，他们在这个公司也不好呆了。
张总派系的人，虽然平常在公司耀武扬威的，但他们自己是知道自己有几斤几两的。
仗着张总的关系做到了管理层，工资待遇也不错，但离开了公司，就凭他们的能力，他们是肯定在外面找不到这样好的。
对他们来说，一时的赔偿虽然具有诱惑力，但比起长久的利益，还是继续待下去比较划算，所以他们是最不希望张总离开的人。
张总发了一个给爷爷瞧好了的表情包：
“不着急，这个新老板几斤几两，我已经看的清楚了，等我会会她，迟早给她拿捏住了。”
张总的自信爆棚，他确定已经看清了盛栗的路数，十分肯定可以搞定这个什么都不懂的草包。
下班之前，李婷将统计名单交给盛栗，走的人比盛栗想象中的少，没走的人一方面是对公司有点希望，还有一部分人也是因为害怕出去找不到工作。
最让盛栗意外的是，张总派系的人一个都没走。
看来，他们比她想象的要贪婪，不过他们没走正好。
拿着新财务给的账目，盛栗冷笑，现在给你们机会好聚好散，你们不愿意，那就等着，过不了多久，你们就要把不该拿的东西，全部都吐出来。
那头的张总，让他派系的所有人都按兵不动，暗戳戳的在小群商量着对付新老板的办法。
张总对他一个狗腿子说：“你快下班了去问问新老板，今天还有什么事需要交代吗？”
本来他还想加班装装样子，可认定了盛栗是个人傻钱多的草包之后，与其直接装样子，不如就这件事再试探一下。
盛栗只是区别于一般老板，走正规路线，给充足的赔偿金而已，就因为这种讽刺的另类，被张总认定是人傻钱多的新手。
但张总，还是有些心机的，他虽然认定盛栗是个草包，可盛栗毕竟是老板，给发工资的。
虽然张总对内部耀武耀威的，时不时的说自己是老板的小舅子。
但只有他自己知道，他手上没有任何股份，还指望着公司生活，他可以故意给新老板使绊子，但却不敢轻易得罪新老板。
张总打定主意，派几个刺头去刺探一下新老板的底线，就算新老板因此发火，火也烧不到这里。
被点名去问话的狗腿子暗骂一句，草，他是最后才加入张总的小团体的，属于食物链最底层，每次好事他都只能沾一点光，坏事都让他上。
他不能忤逆张总，但也不想自己上去做炮灰，转了转眼珠子，跟旁边的实习生说：
“小丁，你不是说今天下午有点事吗？我是可以让你先走的，就是不知道老板有什么安排，要不你去问问。”
小丁就是唯一出去招呼盛栗的戴眼镜的女孩，来公司也不到2个月，今年刚毕业，没什么工作经验。
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