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第44章 你们要具备较强的自我管理意识求(第3页)

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正梦容:“不是,这些主要由你实验室的小伙伴来,他们不了解实际的使用场景,这次正好让他们去体验下,你这边则负责收集盘古的使用情况和带好团队。”

骆垚愣了几秒:“带好团队,难道他们不能自己带好自己吗?”

正梦容从来没有听过一个管理者提出这么离谱的要求。

要求员工自己管理好自己?

这也太天真了吧!

正梦容深呼吸了一口,暗自安慰自己,骆垚才16岁,他不懂如何带团队。

正梦容循循善诱:“骆垚,你身为香农实验室的负责人,由你来直接安排他们做事,其实工作效率会更加高效。”

“你也不想在外面浪费时间,被人质疑你们团队的不专业吧?”

“这可关乎到盘古给别人的第一印象,所以你这次,必须去。”

好麻烦。

骆垚答应了正梦容之后,想了想,就通知香农实验室的所有人到线上开个视频会议。

十分钟后,骆垚进入线上会议室。

“老大!

你终于出现了!

我们可都想死你了!”

刚刚一进入会议室,王野就叫了起来,骆垚早就习惯了他浮夸的说法,没有搭理他。

“大家明天搭乘最早的航班去海洲,我们从明天开始进厂协助客户使用盘古eda软件。”

骆垚说完之后,会议室里面的人都惊喜了起来。

“太好了!

终于可以出去了!

天天在园区里面,都腻了!”

“真是太棒了,我都没有想过还可以去海州!

那地方我可从来没有去过!”

“我的大帝啊!

为了庆祝这个美好的日子,我今晚就要去喝个痛快!”

骆垚面对屏幕中已经欢呼雀跃的八人说:“你们去了之后要遵守一条规则。”

八人慢慢冷静了下来。

“老大,什么规则啊?”

吴天明好奇极了,只要遵守一条?

有这种好事?

“作为我们香农实验室的人,应该具备较强的自我管理意识,希望大家能够自己管好自己。”

骆垚在镜头面前一本正经的说道。

让他去管别人?

好麻烦,完全不想管。

让团队的人自己管理自己是最好的。

众人:???

这个领导怎么回事,他都不管团队的吗?还要求他们自己来管!

天下有这么离谱的领导吗?

qu9.。

qu9.

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